宏光護老院欠薪問題未解決　員工批勞工處未提供適切援助

職工盟屬會社區及院舍照顧員總工會今日（13日）連同10名前員工召開記者會，控訴勞工處於宏光工潮中對工人支援不足，鼓勵無良僱主繼續剝削工人。

位於牛頭角宏光護老院數名內地護老院照顧員，早前不滿被僱主要求「無償加班」，並要求每月向僱主付中介費，上月發起罷工抗議，日前正式落案起訴。

其中40歲的黃姑娘，來自中國梅州，育有1子1女。8年前為了賺取更多生活費，經親戚轉介下到了宏光護老院工作。8年來，每月工資由7000到11000不等，卻被收取多達3000港元中介費用。她指：「沒辦法，老闆叫你做甚麼也要做，否則會沒了這份工作。」日前她向勞工處發出投訴，惟處方一度指她證據不足，現階段能否發出檢討仍是未知之數。她現時與另外9名工友只能靠工會援助，暫居青年旅舍。

據勞工處，勞資關係科有責任維繫勞資雙方的和諧關係，然而在事件中，工會指勞工處並未提出適切援助。一眾被解僱的前員工合約完結後提出訴訟，沒有容身之所，處方卻只安排了露宿者之家。此外，處方不同部門的辦事處分別位於旺角、長沙灣和觀塘，各自為政，令工友往往花上一整天時間卻沒有進展。在落案檢控過程中，處方不斷向工友發出警戒，多次指證供需是百分百真確，否則或面臨監禁，為工友造成壓力。

職工盟主席吳敏兒對勞工處的處理手法表示遺憾，她指：「權利應該屬於在港工作的每一個人，不應因來自不同的國家而有分別。」由於10名外勞沒有僱主，難以長時間逗留在港，因此工會促請政府保障工人可按司法程序重新回港參與相關審訊。

工會曾提出2次和解，惜失敗收場。勞工處曾聯繫兩方嘗試進行第3次和解，但僱主並沒有出席。工會組織幹事曾紀南表示隨時歡迎僱主提出會面，由於已進入提訴階段，不會再主動約見。

據工會，外勞在港面對的剝削包括額外工作時間沒有工資、沒有休息時間、需於薪金中「回水」付中介費等。而勞工處一般在外勞到港13至14個月才巡察，好些外勞已完成工作，難以指證僱主。

工會曾向聯合國移民署香港辦事處求助，現調查當中是否涉及人口販賣。工會建議勞顧會暫停輸入外勞，檢討監管機制及巡查制度；加設由僱主提交等同照顧員4個月薪金的保證金，增加僱主的責任；勞工處在每位外勞合約完結前會見外勞，查詢其工作情況。