羅致光：侍產假增至5天是政府唯一接受方案

去年《施政報告》建議，男士侍產假由3天增加至5天。政府勞福局局長羅致光發表網誌，稱侍產假由3天增加至5天，是勞資雙方得來不易的共識，亦是政府唯一接受方案。

羅致光稱，侍產假可以讓父親負起更多參與照顧孩子的責任，增加父親參與照顧兒女的投入度，既可以減低新生媽媽的負擔及患上產後抑鬱的風險，更可以讓夫婦倆盡早分擔育兒的責任。

他形容，侍產假由3天增加至5天「並不算十分理想」，但是勞資雙方得來不易的共識，應予珍惜和尊重，這亦是政府唯一可以接受的方案。

他指，在國際間的研究結果中，侍產假能否減低產婦出現產後抑鬱症，沒有顯著直接的關係，但侍產假明顯可以增加父親參與照顧兒女的投入度，增加對產婦的支援，從而減低產後抑鬱症的風險，而近年歐洲多國的父母產假（parental leave）安排，背後還有男女平等的意念。

立法會就法定侍產假由三天增至五天的法案委員會，已在上周三（25日）完成了審議法案的工作，但由於立法會暑期休會，最快都要10月24日，法案才可以恢復二讀，他希望能夠爭取最快在明年農曆新年前後，先行落實增加法定侍產假至5天。