【四大請人】PwC面試考畢業生創意 10秒內作詩Dem Beat介紹自己

職場 13:24 2018/09/06

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羅兵咸永道(PwC)為吸引更多STEM人才,去年設立X-Venturer(創智薈)計劃。

羅兵咸永道(PwC)為吸引更多STEM人才,去年設立X-Venturer(創智薈)計劃,新入職的同事首兩年在PwC旗下4個部門輪調,接觸不同的業務及協助創新項目。PwC指,目的訓練創新思維及多角度解難能力,至今有33名員工加入。現為X-Venturer團隊成員的蕭凱賢(Karlie)分享道,若申請人有意參與該計劃,在面試日亦需解答一些考創意的題目,舉例如:

  • 10秒內作詩:「Today is the day,下一句是甚麼?」
  • 以Dem Beat方式介紹自己
  • 選擇一個迪士尼卡通人物,來介紹自己

申請人若選擇傳統審計、稅務等,面試官或考問一些專業知識或概念,Karlie表示,X-Venturer團隊要求同事具創意及應變力,她希望嘗試不同類型的工作,找到適合自己的範疇。

PwC亞太區人力資本主管合夥人曾章偉表示,近年社會、科技改變愈來愈快,盼吸引一些具創新思維的人才,故有意繼續推行X-Venturer計劃,並增加參加名額。

PwC去年中港收到6.2萬份申請,香港區最終聘請了近500人。應屆畢業生須通過網上能力測試、小組討論,及與主管、合夥人進行一對二的面試。成功獲聘者最遲於12月收到聘書,至於今年招聘目標人數及起薪點,PwC則表示尚在討論。

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