信和建創意研發室 積極投入創新人才培育

社會 15:00 2018/11/12

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信和置業最近宣布建立創新部門「信和創意研發室」(Sino Inno Lab),希望發揮沙盒作用,讓員工可在不影響實際運作情況下嘗試新產品。(曾有為攝)

進入創科年代,企業缺乏創意或被市場淘汰,信和集團最近就建創新部門,致力營造新生態環境,亦與初創合作達致互惠共贏。

信和集團創新聯席董事楊孟璋表示,創新科技對企業愈來愈重要,尤其對房地產及物業管理業務的可持續發展起關鍵作用,科技亦是提升企業效率及競爭力的重要因素。

創新並不一定是來自技術上的變革,更多的是心態以及意念上的創新。

信和集團創新聯席董事楊孟璋表示,創新並不一定是來自技術上的變革,更多的是心態以及意念上的創新。(曾有為攝)

培養人才從小做起

該公司近日宣布成立「信和創意研發室」(Sino Inno Lab),希望發展科技生態圈,讓創科人才開發適用於房地產的創新科技(PropTech),亦會探索如人工智能、機器人、大數據和區塊鏈等技術。楊亦指出,培養人才必須從小做起,外國學制早已加入STEM:科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)及數學(Mathematics)四大學科,學生從小開始學習程式編寫(coding)。

信和於2014年宣布設立「Go Code程式小先鋒」計劃,為基層小朋友提供電腦相關甚至編程課程。(受訪者提供圖片)

信和今年3月成立香港創新基金 (Hong Kong Innovation Foundation) ,並由黃廷方家族直接管理及營運,目的是幫助本地年輕一代掌握創科知識及技能。該集團副主席黃永光已於2014年宣布,設立「Go Code程式小先鋒」計劃,為基層小朋友提供電腦甚至編程課程,如程式設計語言(C++)及其他STEM相關課程。

「Go Code程式小先鋒」計劃4年來,已培養逾1,000名小朋友,掌握手機編程知識,並能編寫簡單網上遊戲及生活應用程式。(受訪者提供圖片)

該計劃對象為小學三年級到小六甚至初中,該計劃在4年來已培養逾1,000名小朋友,掌握手機編程知識,並能編寫簡單網上遊戲及生活應用程式。