信和建創意研發室　積極投入創新人才培育

進入創科年代，企業缺乏創意或被市場淘汰，信和集團最近就建創新部門，致力營造新生態環境，亦與初創合作達致互惠共贏。

信和集團創新聯席董事楊孟璋表示，創新科技對企業愈來愈重要，尤其對房地產及物業管理業務的可持續發展起關鍵作用，科技亦是提升企業效率及競爭力的重要因素。

創新並不一定是來自技術上的變革，更多的是心態以及意念上的創新。

▲ 信和集團創新聯席董事楊孟璋表示，創新並不一定是來自技術上的變革，更多的是心態以及意念上的創新。（曾有為攝）

培養人才從小做起

該公司近日宣布成立「信和創意研發室」（Sino Inno Lab），希望發展科技生態圈，讓創科人才開發適用於房地產的創新科技（PropTech），亦會探索如人工智能、機器人、大數據和區塊鏈等技術。楊亦指出，培養人才必須從小做起，外國學制早已加入STEM：科學（Science）、技術（Technology）、工程（Engineering）及數學（Mathematics）四大學科，學生從小開始學習程式編寫（coding）。

▲ 信和於2014年宣布設立「Go Code程式小先鋒」計劃，為基層小朋友提供電腦相關甚至編程課程。（受訪者提供圖片）

信和今年3月成立香港創新基金 (Hong Kong Innovation Foundation) ，並由黃廷方家族直接管理及營運，目的是幫助本地年輕一代掌握創科知識及技能。該集團副主席黃永光已於2014年宣布，設立「Go Code程式小先鋒」計劃，為基層小朋友提供電腦甚至編程課程，如程式設計語言（C++）及其他STEM相關課程。

▲ 「Go Code程式小先鋒」計劃4年來，已培養逾1,000名小朋友，掌握手機編程知識，並能編寫簡單網上遊戲及生活應用程式。（受訪者提供圖片）

該計劃對象為小學三年級到小六甚至初中，該計劃在4年來已培養逾1,000名小朋友，掌握手機編程知識，並能編寫簡單網上遊戲及生活應用程式。