調查指港僱員明年加薪4% 實質增長1.9%亞洲排15位

社會 15:56 2018/11/22

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ECA International 亞洲區域總監關禮廉指本港明年實質薪酬增幅較亞太區平均的5.9%為低。(曾耀輝攝)

人力資源管理顧問機構ECA International發表最新薪酬趨勢調查報告,指明年本港僱員平均加薪4%,惟扣除通脹後,實質增長只有1.9%,略高於去年。

ECA International今年8月至9月進行調查,向全球69個國家及地區共289家企業,查詢明年僱員薪酬趨勢,當中香港企業佔過百間。

結果顯示,本港僱員2019年平均薪酬增幅連續4年維持在4%水平,但若把預期通脹率2.1%計算在內,實質薪酬增長料只有1.9%,比去年的1.7%為高,在亞洲區內20個受訪國家或城市之中排名15,屬區內低位。

眾多行業中,以金融服務明年加薪3.7%為最低,沒有行業加幅超過4%。

ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示,雖然預料本港明年的實質薪酬增幅較亞太區平均的2.7%為低,但是對比亞太區其他已發展經濟體系如澳洲、日本,本港薪酬升幅算不俗。

至於中美貿易戰,關禮廉指,本港明年加薪幅度與今年相約,反映僱主未有擔心受貿易戰影響,反而在本港接近全民就業下,企業仍需以加薪作為吸引和挽留人才的方法。