工會要求公共企業加薪最少6.8%

社會 14:24 2018/12/23

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香港公共事業工會聯合會要求,中電、港燈、煤氣及電盈明年加薪至少6.8%。(陳智良攝)

工聯會屬下的香港公共事業工會聯合會要求4家公共事業企業,包括中電、港燈、電訊盈科及中華煤氣,明年加薪至少6.8%。

工會於11月底至本月中向1730名會員進行問卷調查,有84.5%不滿意2018年的加薪幅度;今年有34.2%僱員加薪少於3%,加薪3%至5%的則有48.6%。

公共事業工會聯合會主席施生弟指,按照4家公司的中期業績報告,企業獲得豐厚純利,但多年來企業對薪酬調整愈趨保守,打擊前線工人士氣。

電訊盈科職工總會主席區啟昌表示,有83%受訪電盈職工稱2年以上不獲加薪,公司亦沒有劃一加薪日期,員工只能等到收信或年底才知道是否獲加薪;此外,公司亦存在同工不同酬問題,新入職員工的薪資較舊員工多近2成,打擊資深職工士氣,加上退休潮來臨,隨時有更多員工流失。

同時為中華電力公司華員職工會主席的施生弟表示,工會與資方有恆常會議,下次會議將提出訴求;電盈職工總會及港燈職工會則表示,將聯同勞工界立法會議員向資方爭取訴求。