資助學校新教師退休年齡擬延至65歲　只適用於修例生效日起的新入職教師

為應對人口老化和勞動人口萎縮，教育局已於去年就資助學校新入職教師退休年齡由60歲延長至65歲的修例建議完成諮詢，最終建議維持諮詢文件方案，只適用於修例生效日起的新入職教師，不包括現職教師和重新受聘教師。

目前按《教育條例》，資助學校核准教職員編制內的教師和校長除非獲得特別准許，其退休年齡均為60歲。

教育局已於去年6至9月完成諮詢，將於周五（4日）討論最終方案。局方近日向立法會教育事務委員會提交文件，表示評估容許在職教師選擇在年屆60歲退休年齡後可延任的建議，會對年輕畢業生造成影響，並可能阻礙其他在職教師晉升，同時令政府難以確定教師自然流失率，以致很難就受訓教師的供應進行人力規劃。

教育局表示，建議採納在諮詢時提出的方案，延長退休年齡至65歲的修例建議，只適用於在條例修訂生效日起首次獲聘任的核准教職員編制內的教師，不適用於現職教師和重新受聘教師。

為配合上述修訂，教育局建議一併修訂《補助學校公積金規則》及《津貼學校公積金規則》，把教師合資格獲得較高政府贈款百分率的供款「無間年資」延長2年，由現行年資少於10年的教師可獲政府贈款5%，調整為年資少於12年；其後年資達12至17年可獲贈款10%，17年或以上可獲贈款15%。

另外，去年初的財政預算案已提出撥款25億元為公帑資助專上教育界別推行第8輪配對補助金計劃。政府最新向立法會提交文件顯示，計劃涵蓋八大、職業訓練局及香港演藝學院，預計受惠學生人數約為139,800人，建議在計劃3年期（即2019年7月1日至2022年6月30日）內，為每所院校預留6,000萬元「最低款額」，以1比1比例發放；期限完結時，院校如未能完全配對「最低款額」，剩餘部分將公開讓其他籌得超過「最低款額」的院校以先到先得原則申請，以2比1比例發放。