5天男士侍產假本月18日起實施

社會 12:45 2019/01/11

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5天男士侍產假本月18日起實施。(資料圖片)

5天男士侍產假將於本月18日起實施,如男性僱員子女於當日或之後出生,便可享有5天侍產假。

勞工處發言人指,根據《2018年僱傭(修訂)條例》,連續性合約受僱的男性僱員的子女於今年1月18日或之後出生,按法例規定通知僱主後,侍產假便可由3天增至5天。

發言人指,僱員如欲放取侍產假,須給予僱主適當通知。如在嬰兒預計出生日期前最少3個月通知僱主他打算放取侍產假,則有權在通知僱主其實際放取侍產假日期後,即時放假;如僱員無給予僱主3個月的預先通知,則必須在實際放取侍產假前,最少5天通知其僱主放取侍產假的確實日期。

至於在修例生效前已預先通知僱主打算放取3天侍產假者,如要放取新增的2天侍產假,則須最少5天通知僱主有關的確實日期。僱員如有查詢,可致電熱線2717 1771或到勞資關係科各分區辦事處查詢。