流感高峰連帶兒科病床已告飽和 醫管局上調特別酬金津貼1成

社會 18:26 2019/01/18

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醫管局總行政經理(聯網運作)張子峯(右)。(經濟日報記者攝)

流感爆發過去兩周急促上升,前綫醫護壓力大增。醫管局大會今(18日)通過由1月28日起至4月尾,一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%,鼓勵不同職系醫護、文職及支援人員,於高峰期間提供額外支援。醫管局總行政經理(聯網運作)張子峯坦言,津貼金額上調1成不算吸引,但形容是對前綫辛勞的小小心意。

醫管局數據顯示,截至周一(14日)過去一周,平均有6271人次到急症室求醫,較對上一周5985人次趨增;過去一周整體內科病床使用率達112%,就連兒科病床更已飽和,更曾一度高達108%。單是昨日已有5間公立醫院兒科病房已飽和,當中廣華醫院兒科病床使用率高達135%,其次為將軍澳醫院(122%)及仁濟醫院(121%)。

醫管局總行政經理(聯網運作)張子峯表示,踏入一月份,公立醫院面對龐大服務需求,「各公立醫院已加開超過1700張病床應付服務需要;預計公院服務壓力於農曆新年假後將會進一步上升,醫管局已積極聘用更多兼職和臨時員工,紓緩前線的工作壓力。

醫管局大會今通過由1月28日起至4月尾,一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%,鼓勵更多不同職系的同事,包括醫護、專職醫療、文職及支援人員參與,於服務高峰期提供額外人力資源,為期12個星期;醫管局會持續監察公立醫院服務的使用情況,以確定是否需要延續有關安排。

張子峯指,希望透過上調特別酬金,鼓勵前線員工同心協力應對服務高峰期的挑戰,惟坦承10%的津貼金額「不是太吸引」,但是一個小小心意及嘉許,令員工知道局方明白的辛勞。

被問到是否要平息護協周日號召的集會,張子峯解釋,管理層見到所有前線醫護人員的辛勞,管理層致以衷心謝意,希望可以與前綫員工同渡時艱。」