公院眼科新症等逾3年冠絕各專科 醫管局推3招增人手減輪候時間

社會 00:00 2019/01/28

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醫管局眼科中央委員會最新制定3項新措施,包括加開診症時段、邀私家眼科醫生以顧問形式提供服務及招募海外眼科醫生,冀逐步紓緩眼科輪候數字。﹙梁偉榮攝﹚

公立醫院全職醫生上年度流失率創10年新高,達5.8%,眼科是其中一個重災區,流失率達11%; 部分聯網醫院眼科穩定新症輪候時間長達169星期。醫管局眼科中央委員會最新制定3項新措施,包括加開診症時段、邀私家眼科醫生以顧問形式提供服務及招募海外眼科醫生,冀逐步紓緩眼科輪候數字。

委員會主席林乃文醫生又透露,預計今年第二季能就青光眼推出公私營合作計劃,有3個聯網將率先參與。

醫院管理局眼科中央委員會主席林乃文醫生指,隨着人口老化,公醫眼科預約新症節節上升,由2013/14年度僅12萬2千多個案,上升至去年度13萬5千多;整體輪候個案亦由36,825上升至57,851人,形容數字嚇人,「超過50%升幅,醫生人手卻沒增加甚至流失。」

林乃文續指,本港約有380名眼科醫生,當中僅約3分1在公院服務,加上眼科較難由其他科的醫生幫忙,故在人手不足下,輪候時間無奈較長,但他強調一些緊急新症及半緊急新症,逾9成均能在兩星期及8星期內就診﹙詳見表﹚,「例如工傷、急性青光眼等必須即時處理,否則會盲;但可能少許白內障,能攤長的或會被攤長少少。」

他又指醫學進步下,多了許多眼疾能靠藥物控制,

像以前黃斑點沒得醫,現在可打針控制出血;青光眼又要不斷覆診檢查、滴藥水,故輪候時間一定愈來愈長。

林坦言,下個月又需填補4個醫生空缺,形容私家醫院「環境好」,人工或高一倍,人手流失在所難免,「走出去的多,轉會來做全職的少。」他指現時各聯網合共有10多名兼職眼科醫生,冀日前推出特別酬金計劃後,可招募到更多兼職人手。

林乃文指,委員會正逐步推出不同措施招募人手及縮短輪候時間,包括在平日晚上及周六加開診症時段,並邀請私家醫生以榮譽顧問或兼職形式提供服務,料每個時段可多看2、30個病人:

可能晚上5時半延長至7時半,已有很大幫助。

他又指當局正以有限度執業註冊形式招聘海外眼科醫生,已陸續收到6、7份申請表,冀最終各聯網能新增一名編制以外、能「獨當一面」及提供培訓的眼科專科醫生。

他又透露,當局計劃最快今年第二季就青光眼推出公私營合作計劃,冀紓緩穩定新症及覆診個案輪候時間,料3個聯網包括九龍中、香港西及新界東會率先參與。對於周四將公布最新各聯網專科輪候數字,林預料數據維持平穩,冀推出相關政策後未來輪候星期可減至雙位數。