職場上的體諒不是必然　在職媽媽︰孩子生病要請假怕同事嫌煩

當在職媽的幸福，是有一群好同事！

有人說過，好工不如好老公。

對一眾希望獨立自主有事業的香港女性而言，這一點不盡成立。對在職媽媽而言，更加是渴望有好隊友之餘，也貪心的想有好工好同事吧。

在懷孕的時候，定期的產檢、身體的不適，請假遲到早退都少不免。一些好的公司而工作性質許可的話，老闆和同事都力勸你隨時在家工作，減少舟車勞頓。但更大部分的是孕媽媽為了避免被背後閒話和白眼，不得不硬著頭皮迫車上班去。

在這裡，我極感激舊公司的好同事們在我整個懷孕期裡曾經給我的莫大支持和關懷。至今，我也忘不了當日作小產的時候，是一位同事陪我到醫院直到確認還是胎兒的魔王芊心跳安好才離開；忘不了在我生了孩子後，第二天就立馬衝來探望我的全公司同事。

▲ 當上媽媽，在工作上的考慮和顧忌也變多了。（圖片提供︰虎羽有云- Wilma & 小虎日常）

但當上媽媽，在工作上的考慮和顧忌也變多了。上班的距離、工作的範圍、公司是否能全力支持母乳餵哺、同事是否依然喜歡會惹麻煩的你接受你的突然休假，都成了我們選擇工作的重要考量。

那時候，主要因為上班時間花太久，即使準時下班回到家也太晚了，導致負責照顧Wilma的婆婆有微言，所以就惟有辭職罷。而換工作，也是在職媽媽面臨的考驗。

由於當時才是生了五個月，心理壓力很大，更害怕新手媽媽再加上全母乳的方式會成為影響面試得分的關鍵。畢竟，有小孩尤其是新生兒，請假機率極高，而且每天也要讓我有泵奶的時段，將心比己實在不是非要聘請我不可，找工作上可能會有一定的困難。

又可幸，很快的我就順利加入到現在的公司，成為新公司裡唯一一名媽媽。

老實說，當初心裡倒是滿害怕。

孩子生病了要請假，同事會嫌我麻煩嗎？有時候一下班時間就想衝回家陪伴小孩，未必能跟同事一起加班加油，會說我不投入工作嗎？跟同事談太多孩子的事，讓她們生厭嗎？

這些問題，在復工和轉職後一段時間，也成了我心底裡的不安。

不過，這種不安很快就一掃而空。不知哪來的福氣，得到了作為在職媽媽夢寐以求的好幸運。一眾年輕同事的諒解和支持，是我毫無障礙圓滿地完成泵奶歷程的主因。房間的準備和優先使用權，甚至在我忙碌工作的時候提醒我要泵奶，我真沒想到，還未生孩子的他們，對於支持我的母乳旅程，可能比我還要上心。

這種體貼和體諒，延伸到我的工作安排上。先不說上司希望盡量安排我做輕量點的工作，好等我把時間多用在家庭上（雖然我曾經誤會和傷心，是不是我工作能力有差哈哈哈哈哈），全公司上下總是留意魔王芊的動向，關心生病時的她，在密集式公司活動對我們母女倆的更多照顧，也讓我感受多大份量的愛。

作為一個在職媽媽，除了得到家人幫忙貼心照看孩子外，最幸福的一種也莫過於得到一班貼心的好同事吧。

在職場上，體諒不是必然，在此就謹代表媽媽們感激各位在育兒路上替我們遞水抹汗的好老闆好同事了！亦希望未遇上好夥伴的在職媽們，在新一年好工手到擒來！

文章獲虎羽有云- Wilma & 小虎日常授權轉載。