失戀不開心不再頂硬上 公司推「有薪情緒假」 每月任請一日

健康 17:58 2019/03/05

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江蘇一間公司推行「有薪情緒假」,員工每月可任請一日,毋須原因。

不開心不上班不再是夢!有時候情緒低落,真的需要「停一停,抖一抖」,不宜死撐上班,但手停口停,很多人也不敢請假。江蘇一間公司卻體諒員工,特意設立有薪「情緒假」,而且不問因由,每月任請一日。這措施實行了3年,單在2018年已有20多人受惠,員工也更投入工作。

《現代快報》報導,設立有薪「情緒假」的是江蘇常州的恐龍園文化旅遊集團股份有限公司。如果員工「在工作或生活中遇到煩心事或者突發事件而影響情緒」,每月可請有薪「情緒假」一天。

該公司的工會副主席陳青成表示,不會細究請假原因,只要員工放假後認真上班。他解釋,設立此假期是出於對員工的關愛,以及與行業性質有關。

我們是服務型行業,如果一位員工心情不好,有可能影響到同事,也會影響到整體服務品質。另一方面,在工作中,如果碰到一些不講理的遊客,員工也可能受委屈。

因此,他們想到不如設立人性化的休假,讓員工調節心情。

2018年該公司有20多人申請「情緒假」,其中有半數人沒講原因,只是心情不好,而公司也不會多問,只會安排員工放假。也有半數人是因為家中有突發事,包括家人患病或發生意外,而需要請假陪伴。

不過,也有員工不想讓人知道自己情緒低落。陳青成表示,

出於隱私保護的考慮,我們也會主動給員工休假。

有部門主管會按照觀察,即場批假給員工。他又透露,主管曾看到員工在座位上拭淚,主動讓對方放假。此外,

還有員工失戀了,男女朋友吵架了,心情不好,也可以休息一天調整心情。

陳青成表示,很多員工請事假的同時,也會請情緒假。他又稱,自從設立「情緒假」後,員工對好感和忠誠度增加,工作效率也提升了。