打工仔快樂嗎? 調查指近半打工仔認為工作生活平衡不足

社會 18:25 2019/04/29

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騰龍青年商會和香港中小型企業聯合會舉辦最佳僱員僱主選舉,即日起至6月12日接受報名。(陳靜儀攝)

打工仔工作快樂嗎?工作佔港人生活大部分時間,有團體調查發現,38%打工仔認為工作可以帶來快樂,較認為不快樂的打工仔稍多,但有近半受訪者認為沒有足夠「工作生活平衡 (Work-life-balance)」;要維持良好的僱主僱員關係,打工仔認為最重要的因素是工資。

騰龍青年商會和香港中小型企業聯合會在3月委託民調公司,以電話調查894名打工仔和131名老闆的意見。在打工仔中,有335人(38%)認為工作能令他快樂,感到不快樂的則有288人(32%),其餘覺得一般。

不過,當提到「工作生活平衡」,就有46%打工仔認為平衡不足夠,認為足夠的有34%,亦有兩成人認為一般。

如果要維持良好的僱傭關係,打工仔認為最重要的因素是工資(45%),其餘依次為良好溝通機制(21%)、員工福利(14%)及公平晉升機會(12%),反而工時因素(8%)最不重要。

而僱主的答案則有所不同,他們認為合理薪金(32%)、工時(30%)和良好的溝通機制(31%)都相當重要,反而認為員工福利(5%)和晉升機會(2%)未必最能影響僱傭關係。

團體認為,調查結果反映香港「工作生活平衡」差的情況沒有改善,亦反映僱主和僱員的看法存有落差。團體建議,政府提供稅務減免,促進企業改善勞資關係。此外,團體亦舉辦「最佳僱員僱主選舉2019」,即日起至6月12日接受報名,可由僱員提名僱主,或由僱主提名員工,經過審核面試,結果會在7月公布。