ASN Limited解僱懷孕僱員及未向離職僱員支薪被罰6.2萬

社會 19:27 2019/04/29

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(經濟日報資料圖片)

勞工處今指,ASN Limited因違反《僱傭條例》的規定,終止一名懷孕僱員的連續性僱傭合約、沒有於2名僱員的僱傭合約終止後7天內支付工資及其他終止僱傭合約的款項,及沒有履行勞審處判令,被處方檢控;僱主今於東區裁判法院承認控罪,被判罰款合共6.2萬元,同時獲命令須經法庭向僱員支付尚拖欠的款項,合共約6.9萬元。

處方指,有關裁決向所有僱主發出強烈信息,有責任遵從《僱傭條例》的規定,在法定期限內發放工資及其他終止僱傭合約的款項給僱員,及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付僱員的裁斷款項,並不應違法終止懷孕僱員的僱傭合約。

勞工處強調,不會容忍上述違法行為,並會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。