【派錢4000蚊】30名員工辭職職津處稱不掌握原因　344萬份申請不足12萬人收到錢

派錢4000元的「關愛共享計劃」4月30日已截止申請，截至4月底職津處收到344多萬份申請，惟計劃推出以來一直被指行政混亂，更爆出負責執行計劃的職津處的員工抵不住「跑數」壓力爆發離職潮，恐令處理申請時間或需拖長。財經事務及庫務局局長劉怡翔今日（15日）回覆立法會議員提問承認，職津處為推行關愛共享計劃而聘用的員工約700名，至今共約30名員工離職，但不掌握員工離職的原因，否認要求員工每日完成指定的工作額。

因應派錢4000元計劃，職津處早前以月薪14,325元聘請合約辦公室文員，卻有員工向傳媒爆料，稱每人每日須輸入200多份資料，令員工難抵「跑數」壓力爆煲爆發離職潮，以致完成處理申請時間或需拖長，被詬病效率奇低、浪費公帑。

劉怡翔指，截至5月10日，職津處為推行關愛共享計劃而聘用的員工約700名，至今共約30名員工離職，該處並不掌握員工離職的原因，並沒有要求員工每日完成指定的工作額。他承諾處方會靈活調配人手審批申請及發放款額，亦會不時審視人手及員工的需求，有需要時會增聘人手。

劉怡翔又表示，職津處共接獲約344萬份申請，而截至5月10日，職津處已向約339萬宗申請發出確認並就約11.2萬成功申請個案指示銀行發放款額及現金支票，現階段未能提供不合資格人士所遞交的申請數目。

他又提到，由於職津處需要處理及確認大量申請，當中並涉及退稅及差餉寬減等的計算，故需要一定時間完成相關的程序，對市民有不滿的情況深表歉意，承諾政府仍會從中汲取經驗，力求改善；而公務員培訓處會不時檢視公務員的培訓需要，安排適當的培訓課程，協助同事應對不同的工作挑戰。

有市民對於派錢進度緩慢大感不滿，更質疑2月至今才有3.5%申請者成功獲派錢，揶揄以此效率，「派錢要派到2047年！」