90後紮鐵工被剝削實錄 $1800日薪承建商只付$1000

社會 19:32 2019/05/26

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建造業工人面對承建商的剝削和壓榨。

建造業工人薪酬往往比「一般打工仔」高,但原來高薪背後,工人卻要面對承建商的剝削和壓榨。90後青年阿豪(化名)在地盤工作10年,已成為紮鐵「大工」(資深地盤工人),但卻仍被承辦商剝削,除遭壓價之外,日薪被減近半,由1,800日薪,出糧前數日才被知會減至日薪$1,000,為了生計,只能敢怒不敢言,非常無奈。

現年27歲的阿豪,10年前入行時紮錢工人的待遇十分理想,日薪每年均可增加200至400元,且鮮少被欺壓,可謂是十分「風光」的時代。惟近年情況卻有甚大轉變,他憶述在2018年一個樓盤的任職紮鐵工,當時「紮鐵大工」的平均日薪約為2,500元,但承建商卻「壓價」至1,800元。為了生計,阿豪亦無奈接受,豈料承建商卻變本加厲,

出糧前數天,先通知話減薪至每日1,000元,心裡面當然不高興,但因簽了合約,所以都沒有辦法。

阿豪解釋,承建商與工人簽訂合約時,大多不會列明薪酬,一旦工人查詢,承建商就會推搪「話唔到事」或「要根據工作表現決定」,工人為求生計,往往無奈接受。就因為合約無列明薪酬,故工人被剝削時亦無從反抗。

阿豪續稱,承建商另一種剝削方法,就是要求工人「回水」,

承建商會與工人私下協商,如帳面上每日支薪2,000元,但實際上,工人每日需退回500元,所以實際日薪只有1,500元!

阿豪又指,由於承建商慣常以現金或「馬會帳戶」轉帳支薪,「回水」的情況難以追查。他又指,由於工人獲取的實際工資較帳目上少,每年交稅時都會令工人面臨巨大的經濟壓力。

阿豪表示,現時地盤工人面對重重困難,歸咎於工程量不斷減少,人手卻愈來愈多,在此消彼長的情況下,承建商根本不擔心找不到工人,變相令他們更容易及大膽剝削工人,

現在地盤根本變成了有錢人的遊戲,我們這些工人根本無力反抗。

阿豪希望政府加強對承建商的監管,避免新血加入後,反而成為舊人遭壓榨的理由。

建築地盤職工總會理事長陳八根則估計,承建商要在帳目上滿足工程招標時訂立的工資水平,故將薪金提高,但為謀利而剋扣工人薪金。他又指,大部份工人為養家,只能「敢怒不敢言」。

建築地盤職工總會今年3至4月訪問了1,498名資深工人(大工),發現紮鐵和釘板工人的平均日薪,分別由2017年約$2,231和$2,494,降至2019年約$1,949和$1,657,降幅約13%和33%。而承建商卻透過虛報工資剝削工人,更不時會在支薪前數日,透過貼通告的形式,告知工人已被減薪。