幼師工時長壓力大 調查指逾9成受訪幼師感壓力近半每周工作至少61小時

社會 16:10 2019/05/28

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教聯會調查發現,超過半數幼師指免費幼稚園優質教育計劃落實後,其教學及行政工作量大幅增加。(陳曉瑩攝)

本港免費優質幼稚園教育計劃於2017年推行,教聯會一項調查發現,逾9成幼師對現時工作感到壓力,近半受訪幼師每周更工作超過60小時。有日做10至11小時的幼師冀政府撥資源予學校聘請人手減輕行政工作量;教聯會則促當局盡快檢討免費幼教政策。

任職4年幼師的黎老師表示,上學日早上8時半開始工作,一直照料學童至他們下午4時半下課,在小朋友午睡期間,幼師們亦會與學校主任開會備課,了解學校的行政運作等,而當日未完成的工作則有待學童下課後﹑約下午5時後留校或帶回家處理,

多數是準備教案﹑翌日小朋友學習的教材等,有時間回家後都會繼續工作至晚上10﹑11時,比未推行免費幼教政策前耗時更多。

黎指,作為幼師,亦要為學童進行評估﹑撰寫持續觀察小朋友的紀錄等,都難免需要利用課後時間處理,

表面上working hours(工作時間)是8至9小時,但連同在家處理工作的時數,每日已達10至11小時。

她坦言,調撥私人時間處理工作,壓力隨之而來,私人生活及休息時間亦減少,例如捨棄與友人聚餐的機會或改期等,希望政府可多撥資源予幼稚園增聘更多人手,減輕幼師的行政工作量。

教聯會今年5月中以問卷訪問逾1,200名全港幼稚園教師。結果發現,有4成半受訪幼師每周工作至少61小時,過半受訪幼師認為相較過往的學券制,免費優質幼稚園教育計劃落實後,其教學及行政工作量大增。有91%受訪幼師感到現時工作壓力過大或略大,主要源於休息時間不足、學校的行政工作及工作前景欠奉等。

調查同時指出,78%受訪幼師在過去一年獲加薪,平均增薪幅度為4.63%,但仍有22%幼師凍薪或減薪。幼師流失情況亦普遍,調查顯示近6成幼師表示學校今年有3名或以下幼師離職;42%受訪者更稱未來2年考慮轉行。

教聯會副主席、幼兒教育政策發言人林翠玲表示,調查反映本港幼師普遍面對工時長、壓力大等問題,憂本港幼師來年的流失率將會增加,長遠影響幼教發展。她要求當局盡快開展檢討免費幼教政策,並促請政府增撥資源改善幼師待遇,以及即時調高每名幼稚園學童的單位資助額等。