【反修例】港龍工會主席遭解僱 施安娜:確認fb戶口後即時解僱

社會 13:36 2019/08/23

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施安娜召開記者會哽咽詳述被解僱過程。

反修例風波不斷漫延,港龍空勤人員協會主席施安娜周三(21日)突然被解僱,施今日(23日)召開記者會詳述被解僱過程,施安娜表示,在8月19至21日飛北京至杭州的航班時,突然被叫停工作,並在8月21日被召回公司,證實擁有Facebook戶口後便被解僱。

國泰航空集團確認,施安娜不再是公司員工,其離職事宜與她身為工會領導或參加工會活動並無任何關係。公司不會就個別個案作出回應,但在決定是否解僱同事時,會考慮所有相關情況,包括適用的法規和同事是否能履行其職務。國泰重申,無論同事是否工會會員,均一視同仁,任何就僱員所採取的行動,均嚴格遵守相關僱傭合約條款及適用的法規。

施安娜發言時多次哽咽(程志遠攝)

在港龍航空公司任職17年的施安娜指出,中國民航局在8月9日,向香港國泰航空發出「重大航空安全風險警示」,聲稱該公司有飛行人員參與「暴力衝擊」、被控暴動罪卻未被停飛,嚴重威脅航空安全。她指有關指令前所未有,不少員工擔心內地以航權威脅公司,令公司彌漫白色恐佈,而時任行政總裁何杲辭任,以及顧客及商務總裁,在8月10日及16日曾與工會會面,指沒有機組人員名單交予內地當局,故當時員工仍樂觀面對。

她表示,在8月19日飛往北京工作時,帶備一部沒有WhatsApp及Facebook的手機,順利入境,在8月20日由北京前往杭州上機前,突被公司叫停,並在8月21日被召回國泰城,之後兩名經理取出3張Facebook截圖,查問是否屬於她,她承認後即被解僱,公司表示會提供一個月薪金賠償,她追問被解僱原因時對方拒絕透露。

她指出,有關帖文絕對與反修例無關,只是貼在牆上與同事慶祝生日的便條,但被不同政見的人士捏造成「航空上的連儂牆」,帖文只寫有生日快樂及提及未來3日的工作行程,當中提及「不知道回到內地後會發生甚麼事」、「表示擔心」。

此外,她亦在Fabebook「即時動態」對公司主席辭職一事表示感遺憾,亦不希望同事間出現謾罵,而發帖並非公開,只供朋友可觀看,不明公司為何在她的私人社交媒體上大造文章,認為有人將她的帖文截圖交給公司:

我到底做錯了什麼?我完全是幫公司講說話,唔想見到公司倒下來,不明白為何公司只問我那個fb戶口是否屬於我,然後便即時解僱我。

施安娜(右)突然被國泰港龍解僱。(程志遠攝)

原來可以這樣簡單把我17年來在港龍所付出的東西抹煞,公司給我一個月額外一個月薪金補償即時解僱。

施安娜表示,明白公司面對中國民航局壓力,但作為香港人會想維護的公司,而所有同事都很同情公司,並用盡方法報答公司,希望可以共渡難關,同事間一直努力遵守民航局的規定,不明白公司要到甚麼地步才不需要屈服。她又表示,早前高層辭任對員工的士氣有很大打擊,看到高層只想保護自己的公司,不想交出機組人員名單。

我希望我是最後一個被解僱,不想再有一個沒有做錯任何事的人被解僱。

她形容她被解僱是公司把白色恐怖推上另一高峰,公司完全打擊所有人的士氣,同事亦為她傷心流淚:

這是我傷心難過的地方,因為港龍精神是所有同事都是一家人,可惜仍陸續有人被解僱,難以想像怎樣逃避民航局的施壓,公司的底線可以退到幾後?

施安娜又指,現時有一些同事向她求助,指同樣被公司約見,擔心亦會遭到解僱。

國泰航空在8月21日發出新指引,提醒員工社交媒體傳播快速,私人對話可能很快傳至外人口中,建議員工要小心使用社交媒體,又指對任何支持非法行為「零容忍」。近期國泰已有至少4名機師因應反修例風波而離職,包括一名參與示威活動後被控暴動罪的副機師,以及一名曾在航班廣播講述機場有和平集會、籲「香港人加油,萬事小心」的機長。