【反修例】2,000人參與職工盟中環集會　吳敏兒憂航空業解僱潮持續變相裁員

修訂《逃犯條例》爭議持續，航空業界近日有多名曾參與反修例行動或在社交網站發表言論員工被解僱。職工盟今日（28日）下午4至7時於中環愛丁堡廣場舉行集會，要求國泰、港龍及機管局撤回解僱決定，並停止製造白色恐怖等，主席主席吳敏兒指有2,000人參與集會。眾人其後遊行至金鐘太古廣埸，並將抗議橫額及寫有留言的便條紙貼在商埸地下玻璃上再離開。

▲ 職工盟於集會結束後遊行至金鐘太古廣埸，並將寫有留言的便條紙貼於商埸玻璃上，表達訴求。(馮漢柱攝)

吳敏兒表示，航空業界目前已有約20人遭受解僱或被辭職，擔心解僱潮持續，人數會陸續增多，變相為業界的裁員行動，逼使大家滅聲，而目前職工盟會先集中處理航空業界解僱潮，協助受影響員工往勞資審裁處落案，要求復職及爭取應有福利等，她又呼籲業界響應下周一（2日）的罷工。

對於有報導指香港航空受本港示威活動影響，計劃要求員工放取無薪假，減少工作時間。吳敏兒回應說，曾聽聞港航營運及財政狀況有不順利，質疑對方借意開源節流或剝削員工，冀港航事前諮詢員工意見，而非只作單方面安排。

曾任職香港航空5、6年的貴賓服務主任Ryan表示，本月13日被同事通知，自己Facebook私人帳戶的言論被人審查，更呼籲他要慎言，翌日便被公司召見及遭解僱，要求即時交還工作證，過程僅5分鐘，而人力資源部卻無解釋解僱原因。他說，個人表現一直獲上司肯定，而在被公司解僱前，僅曾於個人社交媒體轉載兩份航空業界聲明，因此認為「被炒」與工作表現無關，相信屬政治打壓。

▲ 港航前員工Ryan指，公司解僱他的過程只需時5分鐘，亦無解釋具體原因。（陳曉瑩攝）

Ryan稱，不擔心日後覓工時會因曾出來發聲而受影響，但慨嘆港航解僱過程僅需時數分鐘，但員工為公司付出的心血及價值卻更多，惟言論自由愈收愈窄，寄語同業為自己擁有的自由發權利站出來發聲。