施安娜重回港龍空勤協會任總幹事 協會將就薪酬問題向資方抗議

社會 20:47 2019/09/06

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施安娜重回港龍空勤協會任總幹事,協會將就薪酬問題向資方抗議。(陳國峰攝)

國泰港龍自今年7月起,單方面改變空中服務員的工資計算方法,令員工的假期工資大幅削減。國泰港龍航空公司空勤人員協會今日(6日)召開特別會員大會,就「是否將抗議行動升級」,以及「是否聘請前主席施安娜為協會總幹事」進行投票;結果兩項表決均獲大比數通過。

有協會會員解釋指,公司一向的假期工資計算方式, 是員工底薪除以去年飛行日數,惟最新的計算方式,是底薪除以全年日數,令假期工資大減。協會今日召開會員大會商討事件,並透過投票,獲大部份會員授權將抗議行動升級。

協會副主席陳商柱指,雖然工會多次查詢,但公司從未明確解釋新的假期工資計算方法,令協會未能與律師商討改動有否違反勞工法例,希望公司正面回應,否則不排除發起工業行動;又指有會員的假期工資,由每日300多元減到數毫。

國泰航空集團企業事務董事唐偉邦表示,過去數月已就有關議題與協會多番溝通,對有關投票結果表示失望,將繼續與國泰港龍機艙服務員保持溝通。

除薪酬問題外,協會亦有就「聘請前主席施安娜為協會總幹事」進行投票,結果獲大比數通過,任期至今屆會期結束。施對結果表示開心,希望能在新崗位,完成此前未完成的會務。

施又指,自己和協會其他理事亦有擔心,自己重新加入會否令協會成為公司打壓的對象,但希望公司明白,協會存在的目的並非與公司對著幹,而是為會員謀求褔祉。

會員大會上亦有就「白色恐怖」問題進行討論,任職空中服務員3年半的李先生指,自己8月28日被公司召見,確認其社交媒體上一些與政治無關的言論由其本人發布,至昨天(6日)被公司無理由解僱。

李先生對公司決定表示失望和不甘心,亦不理解為何自己只是普通員工,卻要成為公司「開刀」對象。
 

撰文 : 陳梓蔚 記者