經濟下行上司施壓「捽數」 90後未達標被勸退

社會 00:25 2019/09/30

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經濟下行令缺乏工作經驗的年輕人求職難度增加。(經濟日報資料圖片)

經濟前景轉趨不明朗,勞工及福利局局長羅致光昨日(29日)在網誌預示失業率將續升,尤其是年輕人,5至7月青年失業率已升至10%水平。

事實上,經濟下行令缺乏工作經驗的年輕人求職難度增加,保住飯碗也有困難。有任職酒店業、約23歲年輕人,上司以近月經濟轉差向他施加壓力「捽數」,該年輕人因最終未能達標而被「勸退」,有輔導機構也指,今年上半年接獲20多歲的求助個案,花約1年求職但不果。

突破輔導中心廖暉清表示,自近期社會事件發生,管理層向下屬給予壓力的情況更常見,一名年約23歲受聘於酒店、從事活動統籌的年輕人向她反映,上司近月更多向下屬「捽數」,又說不少難聽的話,最終上司以他不適合該份工作為由勸喻他離職。幸好,該年輕人搵工約一個月找到工作。

青協媒體輔導中心單位主任吳錦娟指,過去不乏20出頭、擁大專學歷或大專中途輟學而遇到求職困難的個案,今年上半年曾有個案反映面試4至5次亦終告失敗,失業長達約1年,透露僱主問及自己為何長時間沒工作,刻意刁難自己。不過,吳觀察到一般僱主都會問及此類問題,相信只是想藉此觀察求職者的表達能力和分析力等,面試前可多作準備及調整心態。

記者:馮琪雅