國泰邊炒邊招聘 招人事高級主任處理違規事

職場 19:10 2019/10/01

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國泰航空招聘多個職位,包括人事高級主任、空運服務主任等9個不同崗位。

國泰航空捲入反修例風波,多名高層先後離任,至少26名機師及空中服務員等被解僱。然而,上周五(27日)公開招聘多個職位,包括人事高級主任、空運服務主任等9個不同崗位,但就未有空中服務員。

國泰在官網刊登多項職位空缺,包括人事高級主任,需具備人力資源管理或商業行政管理等學位;熟悉《僱傭及相關條例》;至少5年人事部工作經驗;並要有優秀的溝通和人際能力;熱衷在節奏快速和千變萬化的環境工作;以客戶為中心及結果為本導向工作。

人事高級主任的職責需讓部門員工和管理層保持一致的業務目標,不時審查、更新和實施人力資源政策和程序,確保所有人遵守當地勞動法,並處理不合規事件。職位亦要與內部和外部建立積極關係和緊密合作,識別和滿足他們在薪酬與福利的需求。

至於空運服務主任只需中五程度或中學文憑試同等學歷,須輪班及夜班工作,月入約15,000元,4天工作週。職責需要協助監察貨運裝拆,空運貨物及文件之處理及資料輸入,聯絡各航空公司、外判商及政府部門,協助處理出入口貨物交收工作及回應客戶查詢,也歡迎無工作經驗者申請。另設高級職位,需具3年以上空運貨站工作經驗。

其餘職位包括助理客戶經理、業務分析員、空運服務主任、空運服務督導員、系統分析員、資訊科技服務主任、資訊科技服務規劃經理。不少職位設有迎新獎金8,000元,部分可逢星期二及四,於大嶼山機場駿運路三號辦公大樓6樓即場面試。

國泰航空捲入反修例風波,多名高層先後離任,至少26名機師及空中服務員等被解僱。

香港空勤人員總工會、國泰航空公司空中服務員工會,以及港龍航空公司空勤人員協會,早前舉行聯合記者會,譴責國泰解僱員工。工會透露,目前最少36人被解僱,當中26人來自國泰航空、6人來自港龍航空、1人來自香港航空、2人來自機管局、1人來自地勤公司。

責任編輯:張凱傑