【全球暖化】逾千Google員工聯署 促公司加緊應對氣候危機

職場 14:00 2019/11/05

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上月有示威者到Google公司辦公室,要求公司關注氣候變化。(圖片來源:法新社)

企業開始講求企業責任(CSR)與可持續發展,但員工可能對企業的實踐有更高期望。外電報道,Google逾千位員工聯署,提出要求公司至2030年實現零排放,並終止所有與化石燃料公司的合同。Google並未對聯署信作出回應,但在回覆傳媒時有強調Google對改善氣候環境的工作。

公開信的上款為Google首席財務官Ruth Porat,信中指出,「Google是一家全球公司,全球擁有數十億用戶,其中許多人已經承受了氣候災難的衝擊。作為Google的員工,我們致力把用戶放在首位,而Google也必須這樣做。」信中指,1137位Google員工參與聯署,列出對Google就應對氣候危機的4項要求,包括:
1. 2030年或之前實現零排放。
2. 不簽定任何推動或加速化石燃料開採的合同;
3. 不資助任何否認或推搪氣候變化的智庫、政客或說客;
4. 不與任何監禁、監視、或壓迫難民或其他受氣候變化影響的社區的團體,進行任何合作。

據《衛報》訪問一位參與聯署的Google員工Sharon Campbell-Crow指出,參與的Google員工希望,作為科技社群的一份子,希望為全球爭取宜居未來的運動出力,Google有需要追上全球社群對氣候正義的努力。

全球對氣候變化的關注升溫,今年9月,包括Google的多間科企員工,就參加了全球氣候變化罷工活動。亞馬遜與微軟早前亦有類似的員工聯署信,但Google員工的要求就再走前一步。Google行政總裁Sundar Pichai就9月時曾對媒體表示,會對氣候問題更積極,2030達成零排放的目標「並非不講道理」。但就今次的聯署,Google就未有作出回應,在回覆《衛報》時,僅提供一條Ruth Porat所撰,有關可持續性的博客文章的連結。

事實上,Google員工向來積極參加社會議題活動,去年有2萬位Google員工發動遊行,爭取更平等、安全的職場環境,並獲得Sundar Pichai公開承諾,改善公司處理內部問題的透明度。