日本微軟試行4天工作制 Microsoft試行後公司收入按年增40%

職場 17:03 2019/11/05

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不少打工仔關注工作與生活平衡,更有人提倡四天工作模式提升企業生產力。微軟日本(Microsoft Japan)由今年8月起試行四天工作周,該月內讓2300名員工在每周五至日停止辦公,發現生產力不跌反升,公司收入按年增近40%。

微軟日本表示,在該「Work-Life Choice Challenge Summer 2019」測試後發現,令公司的開支有所下降,電費按年減少23%,而打印用的紙張數目亦按年減少59%,用以衡量員工工作效率的人均銷售額計算,業績較去年同期提高40%。而部分原因亦可歸功於其將會議時間上限訂在30分鐘內,並增加遙距會議。

微軟日本又計劃,在今年冬天實施類似的工作與生活挑戰,目標是令員工工作更具彈性,不會讓員工固定每逢周五至周日放假,以鼓勵他們「精明地休假」(rest smartly)。

雖然有員工表示,4天工作周難以真正實現,因為客戶在周五也要上班,若根據與客戶打交道的時間來確定績效的部門而言,績效會下降。但該項試驗亦獲得員工大量正面回饋,微軟日本稱,有92%的員工表示他們喜歡每周工作四天。

責任編輯:張寶燕