調查指港僱員明年加薪4%  扣除通脹仍增1.4%

社會 16:07 2019/11/11

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ECA International 亞洲區域總監關禮廉。(陳靜儀攝)

連月的反修例示威未止,加上中美貿易戰陰霾,本港來年經濟仍未明朗;但人力資源顧問ECA International今發表最新的「薪酬趨勢調查」報告指,預料本港僱員於2020年的名義薪酬增幅為4%,扣除2.6%通脹率後,平均實質薪酬可高出1.4%,較去年微升0.4個百分點。

ECA早前分析68個國家和地區,逾300個企業的數據,發現明年全球平均薪酬增幅為4%,並以亞太區增長較高,平均高達5.6%,較去年微跌0.3%;在扣除通脹率後,平均實質薪酬亦將錄得3.2%增長,明顯高於全球平均的1.4%水平。

而香港方面,名義薪酬增幅持續第5年持平,維持於4%,但受惠於通脹率將由3%跌至2.6%,實質薪酬增幅將由1%微增至1.4%。

ECA International亞洲區域總監關禮廉認為,明年薪金升幅受中美貿易戰及本地經濟情況,包括示威活動的影響,受訪機構預測明年有4%薪金升幅,看似樂觀。不過,他指目前企業仍未完成明年預算,又舉例指2008年金融海嘯未發生前,受訪企業曾預算2009年加薪4.5%,但最終僅加薪1%。此外,他指今年能夠提供明年預測數字的企業,較去年減少,反映企業對於本港經濟信心不強,需要觀望第4季經濟情況才作決定。

他說,今次調查未有涵蓋中小企業,但中小企通常處於供應鏈下游,對於經濟不景情況感受更多,故中小企的加薪幅度一般都低於大企業。

記者:徐紹軒、石嘉盈