【武漢肺炎】僱員內地返港後被要求隔離兼扣假 工聯會接近20宗投訴

社會

發布時間: 2020/01/31 17:31

最後更新: 2020/01/31 20:14

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工聯會接獲投訴,指有僱員從內地返港後,被僱主要求要求自行隔離,亦被扣取假期。(黃建輝攝)

武漢新型冠狀病毒肺炎疫情未遏止,政府早前呼籲14日內曾返內地,尤其是湖北的人,回港後應戴上口罩,並自我隔離兩周。工聯會指近日接獲投訴,指有僱主要求曾返內地的僱員自我隔離7至14天,期間需扣薪或放無薪假;呼籲所有僱主切勿以身試法,不應以扣薪、扣假的形式懲罰員工;並容許僱員在家工作。

工聯會立法會議員何啟明表示,收到接近20宗包括私人機構、非政府組織及學校員工的投訴和查詢。有學校僱員表示由內地返港後,被校方要求自行在家中隔離14天,並打算扣減工資。亦有私人機構的僱員於農曆新年期間返內地廣東省後,回港後被僱主要求隔離7天後,需扣除年假。

他指,按《僱傭條例》第41AA(4)條,僱主須就其決定給予年假的時間向僱員給予不少於14天的書面通知,但若僱主與僱員雙方擬定較短的通知期,則不在此限。因此,如僱主要求僱員立即以14天年假在家隔離,僱員可以拒絕;亦屬違法。所有個案已轉交勞工處跟進。

工聯會立法會議員麥美娟認為,僱員要求僱主自我隔離不上班,原意是希望減低機構內其他人感染病毒的風險;不過若以扣薪、扣假作為懲罰,變相令更多僱員隱瞞,有機會令疫情更嚴重,反得到反效果。

為減低疫情在社區擴散風險,政府在28日宣布,除緊急和必需的公共服務,公務員可毋須到寫字樓辦公,留家工作至本周日(2月2日)為止。工聯會促請政府將相關安排至少延長一星期。

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記者:王詠妍