【防疫抗疫基金】「保就業計劃」薪酬津貼 羅致光:目標6月初申請6月底發放

社會 10:44 2020/04/09

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勞工及福利局局長羅致光指最快6月初可以申請「保就業計劃」薪酬津貼。(資料圖片)

政府動用1375億元推出第二輪防疫抗疫基金,當中有800億元用作「保就業」範疇,以補貼僱主支薪,每人每月上限9000元,為期6個月。勞工及福利局局長羅致光表示,目標是最快6月初接受申請,6月底可以發放第一輪的津貼。

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羅致光今日(9日)接受電台訪問時指,不同行業有不同情況,即使是同一行業內亦可以有很大的差異,形容計劃難以做到滴水不漏,希望可以「幫到最多」。

他稱,得知很多大企業均有面對困難,均有裁員的問題,但未必所有大企業都有困難,它們則不會申請津貼;目標是最快6月初接受申請,6月底可以發放第一輪的津貼,共分兩次申請及分發。他續指,將盡量公布所發放的金額及獲發津貼的公司,以提高透明度,令大眾一同監察僱主。

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至於如何確保僱主收到津貼後不裁員,羅致光指其津貼的原則是需有薪酬反映出來,裁員亦是不可以發生的;機制上會有審查制度,若發現僱主沒有兌現不裁員的承諾,除了會收回資助之外,僱主亦屬欺詐,將會受到懲罰。

他又指,初步設計為僱主可基於1月至4月中,其中一個月的作為指定月份來計算薪酬及津貼水平;部份僱主如果情況許可,到申請薪津時可請增聘人手或加薪。他指出措施的目標是希望能夠保住員工數目,薪酬補貼措施不能阻止僱主減薪,主要靠打工仔舉報,因為難以聘請大批人去調查。

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責任編輯:郭詩詩