回歸以來特首高官4次減薪 全因經濟差要共度時艱

政治 21:17 2020/04/09

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翻查資料,今次減薪是特區自回歸以來,第4次政府高層主動減薪,全部減薪的背景都與疫情及經濟不景氣有關。

特首林鄭月娥、港府全體司局長及特首辦主任,昨宣布將減薪一成,為期一年,以示問責團隊與市民共度時艱。行會非官守成員亦跟隨扣減酬金一成,預料共節省公帑約940萬元。翻查資料,今次減薪是特區自回歸以來,第4次政府高層主動減薪,全部減薪的背景都與疫情及經濟不景氣有關。

回歸之初,香港遇上金融風暴及沙士疫情等問題,經濟陷入困境。2002年10月,時任特首董建華宣布,問責官員跟隨公務員減薪,是回歸以來第一次高官減薪。其後,香港爆發沙士疫情,經濟受到嚴峻打擊,2003年董建華在《施政報告》中宣布,決定與問責官員、行政會議非官守成員、特首辦主任及中央政策組首席顧問減薪一成,董建華當時稱,減薪是「重要的象徵」,顯示政府解決嚴重財赤的決心,但當年有公務員質疑,特首帶頭減薪是施壓手段,是削減公務員薪俸的前奏。

直至2009年金融海嘯,當時特首曾蔭權政府領導班子第3次減薪,包括曾蔭權及33名政治任命官員,自願減薪5.38%,「體現問責團隊在經濟低迷期間,與市民共度時艱的決心」。時任行政會議非官守議員召集人梁振英表示,行政會議全體非官守成員,跟隨特首做法,亦自願減酬金5.38%。

政界中人指,歷年來港府高層除減薪以外,領導班子的薪酬多年來亦不乏凍薪,包括2003年高官減薪一成後,直到2012年梁振英新領導班子上場為止,公務員每年的薪酬調整皆不適用於領導班子。

事實上,每次高官減薪的新聞稿,定必出現「共度時艱」四字,似乎政府顯示與市民同心抗疫,減薪就是辦法之一。

撰文 : 傅流螢