【保就業計劃】補貼期間支薪僱員總數少於今年3月 僱主將被罰款

社會 17:06 2020/05/18

分享:

政府今日(18日)介紹保就業計劃申請程序。(陳國峰攝)

「保就業」工資補貼計劃將於5月25日至6月14日接受僱主和自僱人士申請,申請期限為三周,首期計劃涵蓋6月、7月和8月的工資補貼。

【保就業計劃】第一期資助5月25日早上7時接受網上申請 15分鐘內即可完成所有填表程序

政府今日(18日)介紹計劃申請程序,當局指,若僱主在補貼期間任何一個月有支薪的僱員的總數,少於今年3月的僱員總數,無論當時有否支薪,僱主須向政府繳付罰款。有關罰款的計算方法,是以補貼額乘以僱員減幅百分率,再乘以罰款百分率,而罰款百分率介乎10%(少於10人)至80%(不少於500人)。

  • 僱員減幅百分率 = {[2020年3月僱員總數(無論當時有否支薪) - 接受補貼月份(6/7/8月)有支薪僱員人數)] / 2020年3月僱員總數(無論當時有否支薪)} X 100%
  • 罰款百分率:
    2020年3月僱員總數(無論當時有否支薪) 罰款百分率
    <10 10%
    10至49 20%
    50至99 40%
    100至499 60%
    ≥500 80%

當局說,若僱主在補貼期間(6﹑7﹑8月)未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工作,政府將取回未有用於支付工資的補貼金額,計算方法為補貼額減去實際向僱員支付的總薪酬開支。

【保就業計劃】補貼期間支薪僱員總數少於今年3月 僱主將被罰款

【保就業計劃】僱主成功申請後料3至4周可獲補貼 當局會上門進行抽查

保就業計劃違反承諾後果例子一:

  • 2020年3月僱員數目:5人
  • 適用的罰款百分率:10%
  • 工資補貼總額(6至8月):12萬元(即每月補貼4萬元)
  •   有支薪僱員人數 總薪酬開支 政府需要取回的補貼額 因裁員需繳付之罰款
    6月 3 $60,000 0 $40,000 X 40%(僱員減幅) X 10%(罰款)= $1,600
    7月 5 $30,000 $40,000 - $30,000 = $10,000 0
    8月 7 $70,000 0 0
  • 總罰款:$1,600 + $10,000 = $11,600

保就業計劃違反承諾後果例子二:

  • 2020年3月僱員數目:1,000人
  • 適用的罰款百分率:80%
  • 工資補貼總額(6至8月):1,500萬元(即每月補貼500萬元)
  •   有支薪僱員人數 總薪酬開支 政府需要取回的補貼額 因裁員需繳付之罰款
    6月 900 $6,000,000 0 $5,000,000 X 10%(僱員減幅) X 80%(罰款)= $400,000
    7月 1,000 $4,800,000 $5,000,000 - $4,800,000 = $200,000 0
    8月 1,200 $10,800,000 0 0
  • 總罰款:$400,000 + $200,000 = $600,000

立即下載hket App,掌握「全球疫情實時動態」、口罩供應資訊及急症室輪候時間:http://bit.ly/2V94aIF

TOPfit 推出食物資料庫,搜羅本地多間餐廳及逾千款食物營養標籤,立即查看:http://bit.ly/2UJP4dx

訂閱Telegram最新🍴✈️🎁優惠及送禮情報:http://bit.ly/3bebLM2

記者:陳曉瑩