公僕團體或退出薪酬趨勢調查 聶德權:有意見可表達會繼續保持溝通

政治 15:51 2020/06/03

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公務員事務局局長聶德權表示,有意見可與局方表達,強調考慮6項主要因素後才作凍薪定,符合既定薪酬調整機制。(馮漢柱攝)

行政長官會同行政會議昨日(2日)決定,本年度全體公務員凍薪,多個公務員團體表達不滿,表明或退出明年的公務員薪酬趨勢調查。公務員事務局局長聶德權表示,有意見可與局方表達,強調考慮6項主要因素後才作凍薪定,符合既定薪酬調整機制。

聶德權表示明白,公務員團隊或對凍薪感失望,強調已充分照顧公務員情況,指目前香港面對疫情、社會暴力事件可能再發生,加上面對國際大環境,希望同事可理解政府決定。政府亦充分肯定,公務員在過去一年社會事件、應該疫情緊守崗位、盡責盡力作出貢獻。

他強調,薪酬趨勢調查機制由來已久,過去曾作改良,如果公務員團體對機制有意見可提出一同研究,當局會繼續與公務員團體溝通,又強調調查可提供有用的參考數據,有助決定每年的薪酬調整,希望全社會能上下一心,令社會、經濟及民生可恢復,共同應對當前挑戰,包括疫情、社會事件及國際大環境的影響。

記者:陳宛彤