城大撥千萬推出特別就業支援計劃 拓展應屆畢業生工作機會

特約 17:00 2020/07/03

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生涯規劃並非一朝一夕的事,需要時間累積經驗和確立方向。從學生踏入校園開始,香港城市大學(下稱城大)重視推動學生的全面個人發展,提供全方位的就業支援,助他們的個人成長和事業取得成功。面對今年環球經濟受疫情影響,城大更撥款1,000萬港元推行特別就業支援計劃,在副校長(學生事務)葉豪盛教授的帶領下協調各部門,為畢業生提供一系列適切幫助,成為一眾城大畢業生求職路上的堅實後盾。

城大副校長(學生事務)葉教授表示,受疫情影響,環球經濟不景氣,今年僱主提供予畢業生應徵的工作崗位減少,畢業生在求職過程面對較大的困難,是以校長郭位教授能夠撥出1,000萬港元的資源用作畢業生特別就業支援,可謂非常適時的措施。城大學生發展處處長黃志添博士亦補充︰「我們正面對全球性的經濟影響,畢業生在求職方面所遭遇的挑戰大增。據了解,大部分僱主期望經濟會於9月稍為好轉,而我們在這段時期推出的特別就業支援計劃,亦正好幫助畢業生把握求職的黃金時間。」

城大副校長(學生事務)葉豪盛教授表示,大學因應環球經濟轉差而撥款1,000萬港元推出多項特別就業支援,拓展畢業生的工作機會。

多管齊下 提升求職成功率

黃博士透露,城大的特別就業支援計劃將包括兩方面︰首先大學推出「城」就開拓計劃(Career Launch Scheme),主動與不同企業合作——若企業聘請城大畢業生工作,城大將會提供配對基金,資助畢業生三分之一的工資,上限為6,000港元,為期3個月,以鼓勵僱主為城大畢業生創造更多工作機會。葉教授補充,城大鼓勵僱主在這個艱難的時期提供長期工作職位及一些短期合約,如3至6個月項目性質的工作崗位,讓畢業生有機會在職場發揮良好表現,增加僱主長期聘請畢業生的信心。

城大學生發展處處長黃志添博士指出,特別就業支援計劃的重點內容包括「城」就開拓計劃和「就業諮詢月」。

黃博士形容,「城」就開拓計劃的推行,每一步也像摸石過河,幸而得到學校不同部門,包括學系、校友會等多方面的支持和正面積極的回應。「很多學系得知今年求職的困難情況,都對計劃表示支持,並主動聯絡學生鼓勵他們使用城大的就業支援服務。」 計劃下,城大的事業及就業能力顧問團隊會為即將畢業的學生提供專業支援,例如一對一的諮詢服務。「在學系的協助下,我們能為每一名應屆畢業生安排一位事業及就業顧問,提供個人化求職建議和事業規劃意見,這些一對一的諮詢對學生來說非常重要。」

「城」就開拓計劃現已聯繫超過2,700個行業合作夥伴、僱主、校友及行業聯會,為應屆畢業生尋找就業機會,不少企業或機構亦已登記參與此計劃,而校方將透過城大網上就業資料庫JobPlus發放最新職位空缺資訊,同時亦會通過手機短訊向畢業生發布職位空缺的提示。葉教授亦感謝各方通力合作,並期望應屆畢業生能積極裝備自己,找到心儀的理想工作。

黃博士又表示,除了提供配對基金和一對一就業諮詢外,城大另一方面更舉辦了「就業諮詢月」﹕「我們在5月25日至6月19日期間舉辦了超過60場線上活動,邀請多間企業進行招聘及求職技巧講座,另外亦提供各類工作坊,加強應屆畢業生對不同行業職位的認識和提升求職技巧。」支持「就業諮詢月」的企業包括花旗銀行(香港)、微軟、畢馬威會計師事務所、新世界發展有限公司、foodpanda等等,吸引超過1,500名不同學系的學生參加,反映學生積極把握機會提高競爭力。

城大每年舉辦事業節,主動與不同企業合作,鼓勵僱主為畢業生創造更多工作機會。(圖為2019城大事業節)

諮詢專家意見 規劃未來事業

回顧過去幾年城大的就業支援工作,葉教授坦言非常滿意,並從畢業生的高就業率可見成效。「早在6、7年前,我們已有很全面的就業支援服務,並緊貼社會的變化不斷完善。如近年有企業採用視像面試,我們便安排講座向同學分享視像面試的秘訣和要點。」

除緊貼市場變化外,葉教授表示城大非常重視培育學生建立職業規劃的概念,提供切合學生於不同階段所需的訓練及支援,從大學一年級起便安排「商貿導向計劃」、城大事業節、職業諮詢等活動,讓學生由踏入校園起開始了解不同的工作機會和要求,從而發掘自己的志向和專長。

他亦指出,大學鼓勵學生參與不同的課外活動、義工服務、本地和海外實習、交流計劃等,在城大就學期間增廣見聞之餘,更能從其他學習經歷中豐富自己的履歷和建立不同技能。

城大恒常為學生提供求職技巧講座工作坊。

挑選優秀學生 重點培訓求職技能

了解到自己的職業興趣和專長後,學生可進一步參加城大策劃的工作坊及講座提升求職技巧,在投身社會前充分裝備自己。在眾多不同類型的活動中,黃博士重點推薦專門為大學三、四年級學生而設的「精英100計劃」。「課程會挑選表現優秀的學生,為他們提供為期1年的訓練,培訓個人素質及求職技巧,過去已助不少參加者受聘於各大機構。」

就讀於商學院資訊系統學系的何宗霖正是「商貿導向計劃」和「精英100計劃」的參加者,他表示課程能夠幫助他訓練求職過程需要具備的軟技能。「課程會為我們提供模擬面試、能力傾向測試,並針對社會議題進行小組討論訓練,亦會指導我們如何撰寫履歷和求職信。熟悉相關行業的事業顧問更為我們設計模擬單人面試,提供專業及度身訂造的建議。」

回想自己的求職過程,何宗霖認為一直以來大學提供的就業支援非常充足,在事業顧問的幫助下,他每個學年均會參與大學舉辦的不同活動豐富自己的履歷。「我在不同的職業講座和工作坊中發現自己對IT審計、IT諮詢的範疇較感興趣,而我修讀的課程是國際信息系統審計協會(ISACA)的認可課程。經自己的複習和學系教授的指導下,畢業前考獲『信息系統審計師』(CISA)的專業資格,為我的僱主帶來良好印象;加上『精英100計劃』的訓練,最終成功應聘了IT審計的工作。」

城大資訊系統學系應屆畢業生何宗霖積極參與「精英100計劃」和其他活動,努力裝備自己,最終成功覓得心儀工作。

(資料由客戶提供)