Facebook提供照顧家庭有薪假期 引致單身員工不滿

職場 16:52 2020/09/08

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疫情期間,Facebook(FB)為員工提供照顧家庭有薪假期,卻引致單身員工不滿。

美國新冠肺炎疫情嚴峻,不少企業宣布延長在家工作安排。但對於需要照顧子女的員工而言,在家工作或會影響工作效率。最近,Facebook(FB)為員工提供照顧家庭有薪假期,卻引致單身員工不滿。

據《紐約時報》報道,FB曾於今年3月份推出多項措施,若員工在家工作時,需要照顧小孩或長者,即可申請10週的有薪假期。另外,早前行政總裁Mark Zuckerberg表示,疫情為員工的生活及工作帶來影響,因此決定上半年取消考核員工表現。

FB因應疫情推出的一連串措施,卻導致部分單身員工不滿。有員工認為,他們無法申請照顧家庭有薪假期,同時要分擔休假同事的工作量。由於公司取消工作考核,員工更無法透過工作表現來獲得額外獎金。上月底,Facebook召開內部視像會議,當時就有超過2千名員工,向公司營運總監Sheryl Kara Sandberg提出質問,要求為單身的員工提供福利措施。

部分員工認為,公司實施的有薪假期措施並不公平。但一些育有子女的員工表示,留在家中照顧子女及長輩,需要花費大量的精神及體力,而不單單只是留在家中休息。

自疫情爆發以來,FB已推出多項應對措施,包括允許部分員工永久在家工作,另外為每位員工提供1,000美元(約7,750港元)津貼,用於購買在家工作設備。

責任編輯:李寶如