民建聯調查:37.8%受訪者最近一年被要求放無薪假

政治 17:05 2020/09/15

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民建聯8月進行就業前景調查,發現受訪者在最近一年,曾被僱主要求放無薪假、停薪留職及減薪的情況均有所上升。(林曉君攝)

疫情衝擊本港經濟,民建聯8月進行就業前景調查,發現受訪者在最近一年,曾被僱主要求放無薪假、停薪留職及減薪的情況均有所上升,其中最多受訪者被要求放無薪假(37.8%)。

民建聯立法會議員鄭泳舜表示,過去一年,被要求放無薪假的數字有較大升幅,由6月份的29.9%上升至37.8%。他指出,受訪者中,有17.9%處於失業狀態,當中逾7成人失業超過3個月或以上,失業人士對未來就業前景亦十分悲觀,有信心在半年內找到工作的僅12.5%。另外,超過一半失業受訪者沒有打算申請由政府提供的支援失業人士計劃,逾3成人更不知道有相關計劃。至於已申請者,有近5成半表示沒有幫助。

民建聯建議政府設立「失業援助金」和「開工不足援助津貼」,民建聯副秘書長顏汶羽表示,大多數受訪者(62.7%)期望政府常設失業援助金,反映政府支援措施聚焦於僱主,未有確切針對支援失業人士。

民建聯又建議,於勞工及福利局下新設成立「失業援助制度研究小組」,或於立法會復會後成立「失業援助制度小組委員會」,詳細討論香港設立恆常性失業援助制度的可行性,長遠制定適切的失業援助措施。

民建聯在8月7日至21日通過電腦隨機抽樣電話號碼,訪問810位18歲或以上的香港市民,這是民建聯繼6月之後,進行的第二次就業前景調查。

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記者:林曉君