消息:最低工資委員會未達共識 料大機會首次凍結最低工資2年

社會 17:25 2020/09/24

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消息指,最低工資委員會未達共識,料明年5月起大機會凍結最低工資於37.5元水平2年。(梁偉榮攝)

最低工資自2011年起實施,每兩年會檢討一次。消息指,最低工資委員會已完成檢討最低工資水平,但經兩輪開會後,未能達成一致共識,料明年5月1日起最低工資很大機會凍結在時薪37.5元水平2年,為實施以來首次。

據了解,勞資雙方意見分歧,勞方提出將最低工資水平調整追至近2年水平,即約40元水平。惟資方則認為疫情令營商環境轉差,擔心上調水平導致漣漪效應,有人曾提出增加最低工資0.5元至38元,不獲勞方接納。

據悉,委員會最終未能就最低工資水平達成共識,現時正草擬報告,下月31日前提交予政府,料政府會按多數意見拍板,即大機會出現首次最低工資凍結的結果。

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勞聯主席林振昇認為凍結最低工資十分不理想,指現時僅2萬人領時薪37.5元水平工資,而且主要為保安和清潔行業工人,不但無受疫情影響,工作更因此更辛勞。

他又指,清潔工作多為政府外判,即使最低工資上調最終也是由政府承擔,認為最起碼應跟通脹上調最低工資,批評政府應更主動遊說商界和協調討論,而非讓委員會無共識。

香港環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻則稱,清潔行業較為辛苦,人工出手太低根本無人做,加上要取得政府合約,工人薪金較高會有加分,行內普遍以40至50元時薪聘人,很少人領最低工資。她又指,現時許多商業客已減服務,人手需要下調,加上疫情影響市道困難,最低工資增加只會製造漣漪效應,「到時僱主摺埋唔請人咪更多人失業」,認為凍結最低工資水平合理。

勞工界立法會議員陸頌雄批評有僱主提出象徵式加5毫是「恥辱性」加幅,認為最低工資加幅應不低於過去兩年通脹,最基本要達39.3元水平,政府應游說資方接受較溫和的加幅。

勞工處回覆表示,最低工資委員會作出建議時,須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間,取得適當平衡,並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。委員會會在今年10月底前向行政長官會同行政會議提交建議報告,將會適時公布有關的工作進展及建議報告內容。

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記者:徐紹軒