【施政報告】勞工假由12天增至17天攤分10年來做 消息:資方會較易接受

社會 10:20 2020/10/09

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特首林鄭月娥下周三將公布最新一份施政報告,有機會提及勞工假由12天增至17天的詳情。(資料圖片)

特首林鄭月娥下周三將公布最新一份施政報告,有機會提及勞工假由12天增至17天的詳情。勞工假期由12天增至17天,與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊,港府打算攤分10年時間來做,平均兩年加一日假。消息人士直言,拖長來做,資方較易接受,勞方則是有好過無。

研兩年加1日 涉過百萬打工仔

增加勞工假期,涉及過百萬打工仔福利,其中傳媒行業的記者,絕大部分都只是勞工假。特首林鄭月娥當年競選行政長官時的政綱,並無提及這項政策。

反而,前特首梁振英在任內,曾積極研究把勞工假分5年、每年加1天,最終與17天的銀行假看齊;但當年由於取消強積金對冲一役,已令商界與港府和勞方關係劍拔弩張,商界堅拒再在假期上讓步,最終政府和勞方為了集中力量,爭取取消強積金對冲,惟有放棄「加假」的問題;但取消強積金對冲搞了多年,至今仍未落實。

資方較易接受 勞方「有好過無」

林鄭今年1月宣布10大惠民紓困政策,被喻為「施政報告下集」,當中最具突破性一項,就是逐步把勞工假與銀行假看齊,卻無落實時間表。當時政經界質疑,陷於反修例風波中的林鄭政府處於弱勢,政治能量不足,落實有難度。現時9個月過去,終於有好消息。有官場中人認為,增加5天假期攤分10年來做,商界未必很大反彈,勞方即使不滿太慢,但始終有好過無。

曾建議每2年加一天假的勞顧會資方代表郭振華,也認為10年時間是可令市場適應,因並非很多僱員是放勞工假。但他亦指,政府不應在經濟衰退時,提出此建議,應待疫情平穩,經濟開始復甦,商討此事會較容易。

中小企促進聯會會長林國雄則指,分開10年逐步增加假期,可以接受,調整對於中小企僱主實際影響不大,時薪或日薪員工都是按其工作日數來支薪,即使是月薪員工,僱主亦可在加薪時,稍為調整幅度,以抵銷成本的增長。

官場中人指,增加勞工假期不會立刻推行,因為涉及修例,也要交予勞顧會討論。政府早前指,每增加多1天勞工假,員工開支會增加0.34%。

撰文 : 傅流螢