【勞工假】政府建議2022年起每2年增一日勞工假 2030年前完成 勞顧會今開會未達共識

社會 19:19 2020/10/14

分享:

勞顧會今日(14日)討論增加勞工假期至17日,勞資雙方未達共識,11月初會再開會。(資料圖片)

政府年初提出將法定勞工假日由12天增至17天,勞顧會今日(14日)討論方案,政府建議由2022年起每兩年增假一天,首先會增加佛誕,2024年增加聖誕節翌日,2026年起則逐步增加復活節3日假期,目標在2030年完成,期間不會補貼僱主,期望2021年內完成一次性修訂立法。會上勞資雙方意見分歧,未達共識,將於11月初再開會討論。

勞顧會僱主代表郭振華表示,僱主一方未有共識可接受增加多少日勞工假期,亦憂慮增加假期後,難以請到替工補充人手,即使現時因疫情而沒有替補問題,但相信就算疫情過去,經濟轉好,憂慮仍然存在,故希望政府提出方法,清除商界疑慮。各商會將回去諮詢會員意見,希望在11月初下次開會前取得共識,表達資方的立場。

郭振華續指,政府代表在會上解釋,花長時間增加假期,是因為全球經濟惡化的環境中增加假期,擔心對營商環境有負面影響,影響僱主信心,故讓僱主有長時間作出安排。他希望政府可提供更詳細數字,例如各行業分別有幾多人受影響,好讓商界更有基礎諮詢會員。

另一名僱主代表施榮懷則表示,現時經濟環境較差,並非合適時間討論增加勞工假的問題,個人現階段不理解為何需要增加假期,認為政府需要提出更多理據說服商界。他補充,政府建議包括37萬外籍傭工,將衍生家庭需要找臨時工問題,對於家庭難度甚高。

至於若政府補貼商界,會否接受?施榮懷認為羊毛出在羊身上,政府補貼支出來自稅收,現時已因抗疫大幅增加支出,反問政府下一步是否加稅。

勞方代表鄧家彪批評,10年後才完成增加假期是步伐太慢,要經過3屆政府才做完,「新機場都用7年起好啦」,由於方案涉及佛誕、聖誕節翌日及復活節3組假期,勞方會爭取分3年完成增加假期。至於資方所指替工難請的問題,鄧家彪認為是「輸打贏要」。

鄧家彪說,勞方委員會於下次開會前向工會做好諮詢,又認為政府有責任先行,例如現時6萬名外判勞工往往只放12日勞工假及7日大假,政府應將外判條件變為17日勞工假,向僱主證明增加假期不是大不了,另又應檢視政府資助機構,如學校、社福機構、醫院等,提升員工士氣。

另一名勞方委員周小松就引述政府數據指,現有100萬名正放12日勞工假的僱員,每增加一日假期僅會增加僱主成本0.07%,相較正常情況下僱主每年加薪3至5%,只佔一小部分,相信增加假期實施時,疫情已過去不會出現嚴峻情況。他希望政府盡力遊說商界,評估增加假期帶來的正面影響,例如刺激消費、提升生產力等,而非拿數字嚇僱主。

實時追蹤香港新冠肺炎確診者住所/出現地點,立即下載經濟日報App:bit.ly/2JdOaiS

訂閱TOPick Telegram,集合最新優惠及送禮情報:bit.ly/3bebLM2

記者:徐紹軒