【國泰裁員】工會指會員對新合約感不安需時細閱條款 要求資方延長簽署時限

社會 20:02 2020/10/26

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國泰空中服務員工會要求公司延長留任員工簽署新合約的時限。(經濟日報資料圖片)

國泰航空日前宣布削減逾5,000名本港員工職位,並停止營運國泰港龍航空,部分留任員工需於14天內簽署新合約。國泰空中服務員工會今日(26日)召開緊急會員大會,商討公司裁員賠償安排及資方所訂的新合約。工會指有逾360名會員出席,不少會員反映需時考慮是否簽新合約,要求資方延長簽署時限;工會明日(27日)將與公司會面。

工會傍晚見傳媒,交代大會情況。國泰空中服務員工會主席王思敏表示,緊急大會分3個時段舉行,共有5場會議,有約360名會員參與,亦有140人登記後補,反映員工對事件的重視。

王思敏指,會上會員最關注新合約改動下,將會屬一份永遠更改聘用條款的合約,公司要求會員在14日內決定是否簽署新合約,若於首7日確認,將可獲得一筆過渡性津貼,不少會員認為新舊合約變動大,需時細讀條款,即使向公司查詢但不獲具體回覆,內容模棱兩可。

她說,部分員工基本薪金下調達4成,以及擔心強積金對沖方案會減少退休金,批評國泰要求員工在14日內回覆是否接受新合約時間太短,而不少會員未有細讀新合約條款就已簽署,感到後悔,但憂若不在限期內簽新約,就會被解僱,部份年資較輕的同事或因此不獲遣散費,不少會員已陸續向勞工處求助。

王思敏批評,資方向員工發放的資訊混亂﹑不統一,部分會員對新合約感到不安,形容感覺像被迫做決定,工會要求管理層延長員工簽署新合約的時限,否則不排除發起集體行動,工會明日將會再與管理層會面。

她續言,公司新合約列明,即使工會與公司談判後達成協議,會員亦要親自去信公司才能享有協議定明的福利,批評公司漠視工會代表性及集體談判權。

國泰航空10月21日宣布重組計劃,削減約8,500個職位,佔集團3.5萬個總職位的24%,包括5,300名本港員工,並停止營運擁有35年歷史的國泰港龍航空,而是次未被裁員的職員需簽署新合約,薪酬及福利大減。

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記者:陳曉瑩