【新冠肺炎】疫情下大學生感求職困難 浸大辦午餐會助學生僱主交流

社會

發布時間: 2021/02/02 00:00

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浸大會計學4年級生周凱怡(左)參加「浸大僱主午宴3.0」活動,與安永總監及亞太區人力資源發展主管黃耀瑩(中)共晉午餐。(陳永康攝)

新冠肺炎疫情影響經濟,失業率升至16年來高位,大學生求職亦面對挑戰。有會計學學生坦言感到求職較以往困難,寄出10封求職信僅獲2封回覆,會考慮兼職或實習工作。浸大昨舉行僱主午餐會,混合綫上和綫下模式舉行,讓參加的學生能夠一對一認識僱主互相交流。

浸大會計學4年級生周凱怡將於今年6月畢業,自言疫情發生前的求職方向較利益導向,以進入大企業為目標,但疫情發生後道路變窄,促使她思考「年輕人的人生意義是甚麼」,於是今年選擇副修心理學,希望在社企運用自己的商業知識。

她笑言,有人說「苦戰4年,敗於肺炎」,但自己不會這麼負面。她稱,近期向商業機構和非政府機構寄出共約10封求職信,僅獲2封回覆能夠面試,而自己也改變心態,會考慮兼職或實習工作,先累積經驗再修讀心理學相關的碩士課程,以便將來發展。

周凱怡昨參加「浸大僱主午宴3.0」活動,與安永總監及亞太區人力資源發展主管黃耀瑩共晉午餐。黃耀瑩說,疫情下不少企業會「停一停、諗一諗」,思考如何改變,較多聘用危機管理、合規部門和科技相關的職位,而安永則仍保持聘約400名畢業生和每年300名實習生,但面試形式轉為網上。她又說,從前企業較多有固定招聘周期,但現在改變為全年開放招聘,按需要聘人的趨勢。

昨日的活動有409名僱主和182名學生參加,大部分僱主和學生在網上觀看演講,亦有20多名僱主和學生一對一用膳。浸大學生事務處助理輔導長鄧藹儀表示,去年因疫情而暫停午宴活動,今次反應較預期好,又指去年畢業生僅3%未獲聘用,與往年相若,而選擇升學的學生約有10%多,按年增加3個百分點。她認為疫情未對學生求職有太大影響,學校將於3月舉行綫上招聘會,料有150間企業參與。

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記者:徐紹軒