【貢獻母校】聖保羅男女中學師友計劃栽培人才 孔繁毅請袁國勇挽留師弟在港學醫 

社會 08:00 2021/02/02

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聖保羅男女中學師友計劃栽培人才,孔繁毅請袁國勇挽留師弟在港學醫。

學校提供優質教學,培訓出社會未來棟樑,眾校友事業有成後再回饋母校,仿似個生生不息的循環。聖保羅男女中學推出師友計劃廿載,一眾成功校友利用人脈資源,不遺餘力種出大樹為後輩遮蔭,助師弟妹人生路走得更順暢。

不少名校舊生對母校有濃厚情意結,感恩學校教育培養成材,即使畢業已十數年仍時刻將中學掛在口邊,更積極照顧師弟妹,傳承學校教育使命,「好想做返啲野,回饋培育我成才的地方。」聖保羅男女中學師友計劃委員會主席周智美說,學生以學校為榮,再貢獻母校,大概這就是歸屬感。

聖保羅男女中學師友計劃下,舊生協助師弟妹規劃人生。(曾耀輝攝)

周智美稱,聖保羅男女中學師友計劃已進行20年,希望集合聖保羅男女舊生的人脈及凝聚力,幫助一眾師弟妹,並希望將聖保羅男女優良、謙厚的精神跨代傳承。

參與計劃的中五學生可按升學、興趣等要求,配對有相應專長的校友,如港大內科學系臨床教授孔繁毅屬醫科、基匯資本執行合夥人兼資本市場部主管吳燕安負責商科等,提供為期一年的輔導計劃。

除了一對一輔導,計劃亦會安排至少6次活動,包括職業日,委員會會邀請不同專業界別的校友回校演講,分享經驗,讓師弟妹了解各行業的工作環境及需求,並舉辦企業參觀日,讓學生認識企業運作過程,過往便曾安排參觀不同行業如谷歌、電視台等。

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孔繁毅領學生 醫院考察

孔繁毅主要負責帶師弟妹到醫院考察,讓學生了解本港醫院環境「同想像中唔同,環境惡劣好似戰地醫院,等你有心理準備」。他補充,去年IB課程及英國高考因疫情先後取消考試,令升學面試顯得更重要,師友計劃下的面試技巧訓練工作坊,便可裝備師弟妹應付大學面試,一眾校友亦化身面試官,讓同學獲得面試實戰經驗,並習得不同面試技巧。

孔繁毅。(曾耀輝攝)

分析利弊 規劃人生前程

他以港大醫學院為例,指院校近年改用「迷你多站式面試」(Multiple Mini Interview,MMI)形式評核考生,一般設約10個關卡站,每站時間約數分鐘,考生須單獨面見考官及回答一條問題,而問題都不一定是圍繞醫學題材,可以是時事分析、情境處理等,藉此評核學生溝通技巧、應變及性格等,他的貼士是:「考生不只要有自己睇法,更重要有General Knowledge去Justify個答案。」

計劃下,校友與師弟妹的關係,既是朋友亦是指路明燈,校友一方面要為師弟妹規劃人生前程,同時亦要照顧他們的心靈發展。

孔繁毅亦稱,計劃非單純幫助師弟妹入大學,更重要是教識他們面對挫折,舉例指有師弟入讀港大醫學院後,一直希望從事科研,但誤以為醫科滿足不了其要求,一度要求轉到美國讀科學,「我約埋袁國勇教授去見佢,同佢解釋日後發展機會」,最終令師弟回心轉意,亦為醫學院挽留人才。

周智美憶述,曾有一名師妹希望負笈英國修讀英國文學,但父母則希望她留港,周笑言自己在處理上都「人格分裂」,「我亦為人家長,當然明白唔想子女離開自己的感覺;但作為佢師友,亦知道佢到外國會有更好發展」,她最後向師妹分析各方利弊,供她作出最好選擇。

吳燕安認同指青春期學生與父母意見相左時,「需要另一個大人意見來肯定自己想法」,因此舊生的定位便類似一個朋友角色陪伴傾訴。

她稱,有一名醫學世家出身的師弟,當時對金融業特別是投資銀行甚有興趣,又希望行一條與家人截然不同的道路,但她個人認為師弟性格不適合從事金融,但仍安排師弟到投資銀行實習,讓師弟體會該行業的一切。

最終師弟亦自覺性格不合,轉讀醫科並成為醫生,吳燕安強調,「交流主導一切」,不同想法之間沒有對錯,校友除了提供最新行業資訊外,亦可憑藉自身豐富經驗,以中間人角色扶助師弟妹成長。

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記者:蘇文軒