青年失業│青協夥11電訊商推100個1年短期職位 系統分析員最高月薪達3.8萬元

社會 13:55 2021/02/18

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青協推出短期職位計劃,夥11間電訊商提供100個1年初級職位。(青協提供圖片)

新冠肺炎疫情下青年失業率高企,政府去年建議透過「防疫抗疫基金」推出3萬個短期職位,當中青協獲委託推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」,夥同11間電訊商提供100個為期1年的短期職位,涵蓋顧客服務、銷售、工程師、系統分析員等職位,月薪由1.1萬至3.8萬,成功申請者將不遲於4月上班。

青協獲商務及經濟發展局委託,推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」,為青年提供12個月短期職位,目前有11間本地電訊商參與,提供100個職位。應徵者須為本港成年居民,可以是準中學畢業生,或取得專上學院證書以上學歷,及累積不多於5年的工作經驗。

計劃提供的100個職位月薪由1.1萬至3.8萬元,涵蓋一般文職及專業技術工種,當中最高薪的是和記電訊的系統分析員職位,視乎能力及學歷,月薪介乎2.8萬至3.8萬元,主要負責參與建立企業的網上平台,要求學歷為文憑或以上程度;而最低門檻為香港電訊的服務主任,負責處理查詢及與客戶溝通,應屆文憑試畢業生亦可應徵,月薪由1.1萬至1.3萬元。

中國移動香港是參與計劃的電訊商之一,人力資源部高級經理江伊伶表示,隨著5G技術普及,電訊行業變得愈來愈開放,如公司成立產業研究院,研究利用物聯網技術為客戶提供解決方案,相信在個人、家庭、企業市場都需要相關產品,其公司亦需要產品主任、項目主任、工程師等人才。

江伊伶說,該公司提供職位的招聘要求、薪酬福利和培訓機會與一般初級職位無異,強調行業未來人才需求有增無減,若應徵者在1年內表現良好,絕對會獲繼續聘用。

青協督導主任鄺穎琦指,青年失業問題嚴重,亦明白要企業現時開設職位有困難,故青協尋找有發展潛力,無論如何都需要增加人手,年青人又有興趣的行業,供他們申請,亦希望這些有前景的行業,在一年後仍能提供職位。至於仍然未能就業的青年,青協亦會提供訓練計劃,盡量減少失業的真空期。

現時計劃已接受申請,青協會在本月20日及27日舉行簡介會,有意參加者可到計劃網站報名,而面試篩選工作會交由各企業自行完成,青協會提供職前及在職輔導。

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記者:徐紹軒