【種族歧視】美國科技公司招聘條件列明「非亞洲人」 涉惹種族歧視爭議

社會 16:35 2021/02/25

分享:

跨國科技公司在LinkedIn的招聘廣告中,列明必須為「非亞洲人」(non-Asian),引發種族歧視爭議。

美國黑人弗洛伊德George Floyd遭壓頸致死一事,引致社會各界關注種族議題,大型企業紛紛表示關注職場多樣性及推動種族平等。但最近,有跨國科技公司的招聘廣告中,列明必須為「非亞洲人」(non-Asian),引發種族歧視爭議,該企隨後發出道歉聲明,並將招聘廣告下架。

【新冠肺炎】平機會接獲求助指南亞裔建築工遭停工 呼籲僱主勿作種族及殘疾歧視行為

研究指少數族裔青年投身工作遇障礙 平機會:招聘廣告只用中文屬間接歧視

據外國媒體Mercury News報道,美國資訊顧問公司Aptude日前在網站LinkedIn刊登招聘廣告,表示其三藩市灣區孟羅公園(Menlo Park)辦公室正招聘資訊分析工程師,除了要具備特定的程式技能和經驗外,還指明為「非亞洲人」及必須「沒有5至10年工作簽證的問題」。

招聘廣告標示,除了要具備特定的程式技能和經驗外,還指明為「非亞洲人」及必須「沒有5至10年工作簽證的問題」。

由於此則招聘廣告出現在新冠肺炎疫情蔓延的敏感時期,又因媒體曾廣泛報道,讓大眾普遍認為病毒起源於中國,故被質疑這是對亞裔族群的歧視。 

Aptude總部位於芝加哥近郊,亦有在亞特蘭大、墨西哥、印度和馬來西亞各地設有辦公室。公司其後發表聲明指,已把相關招聘廣告撤下,並展開調查,發現由於溝通錯誤的關係所致,刊登招聘廣告的員工並沒有任何歧視的意思。公司強調,將會採取行動,避免類似的廣告再獲刊登,並表明不容許任何形式的歧視,對於此事件造成的任何傷害,或者對公司價值觀的誤解,感到遺憾與沉痛。

【Disney+】迪士尼動畫小飛俠、小飛象或涉種族歧視 被列為「7歲以下禁止觀看」

這則涉及「歧視亞裔」的招聘廣告在網絡上引發討論後,LinkedIn亦回應表示,「不容忍任何種族主義或仇恨情緒」,表示有關招聘廣告已被刪除,並正著手調查整件事的始末,以確保相關事情不會再度發生。

責任編輯:施雯雯