【新巴城巴】匯達交通購入新巴城巴4個月後決定架構重組 聘300車長裁84後勤崗位

社會 20:58 2021/02/26

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新巴及城巴要減省84個後勤崗位。(資料圖片)

匯達交通於去年10月購入新巴城巴,公司在業務完成全面的初步檢討,顯示公司需要更聚焦於一個為乘客提供優質巴士服務的企業文化,需要馬上招聘300名新巴士車長,另發現有數個效益未如理想的地方對業務構成直接影響,故公司的管理團隊及架構需要進行重組,過程中要減省84個後勤崗位,公司會向受影響員工提供轉職成為巴士車長的機會。

匯達交通表示,自購入新巴城巴以來,一直探求不同方法扭轉嚴峻的財政狀況;近月因應新冠疫情帶來的艱難環境,說明了新巴城巴需要更靈活的管理架構以應對各項挑戰,而公司重組架構,旨在令業務更強大、壯實,希望憑藉新管理團隊推展革新的經營理念及管理文化,並有信心為香港市民提供最具質素的巴士服務。

發言人指,由2009年2020年間,新巴城巴的整體票價僅有一次8%升幅,又指即使疫情下個別路線客量大幅下跌逾9成,公司仍一直投放大量資源以維持巴士服務以至社會運作;去年10月掌管巴士經營業務後,大部份政府資助已在短期內終結,導致去年12月至今年1月所錄得的虧損比之前11個月合共錄得的虧損更多。

匯達交通行政總裁譚利民表示,公司會努力灌輸以目標為本以及客戶為先的企業文化,他有信心成為員工心目中的首選僱主,以及乘客心目中的最優秀的公共巴士服務營辦商,亦希望有助吸引對顧客服務有熱誠的人才加入,成為公司一份子。他續指,政府補貼已於去年11月結束,公司正面臨需要立即解決的嚴峻財務狀況,惟會繼續與政府進行溝通尋找解決方法。

新巴職工會表示,對事件感到震驚及無奈,指公司大規模裁員前沒有任何先兆,對員工生計及各部門之間協調構成嚴重影響,要求公司就裁員事件及公司架構變動等議題召開會議,交代有關詳情。

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責任編輯:郭詩詩、徐紹軒