【勞工假】政府提交增加勞工假條例草案 稱明白勞工界對步伐有意見但達共識機會不高

社會 16:47 2021/03/03

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政府提交修訂僱傭條例的草案,沿用早前建議花8年時間將俗稱勞工假的法定假期增加到17日。(資料圖片)

港府計劃以8年時間,到2030年將俗稱勞工假的法定假期及俗稱銀行假的法定假期劃一至17日,但有關方案被勞工界認為步伐過慢,建議縮短到3至5年推行,並要求再在勞顧會討論。港府今日(3日)向立法會提交《2021年僱傭(修訂)條例草案》,沿用早前建議先在2022年增加佛誕假期為勞工假,花8年時間增至17日,並稱明白勞工界意見,惟認為達成共識機會不高,方案已權衡勞工界及商界意見。

政府會在本周五(3月5日)將條例草案刊登憲報,本月17日會在立法會首讀和開始二讀辯論。

當局建議一次過修訂僱傭條例,明年5月起先增加佛誕假期為法定假期,並每2年依次增加聖誕節翌日、復活節星期一、耶穌受難節及耶穌受難節翌日為法定假期。當局解釋,佛誕為單一日假期,且不在旅遊旺季或學校長假期的日子,先增加佛誕對商界、僱主及聘請外傭的家庭會較易處理。

對於勞工界認為增加勞工假步伐過慢,政府稱明白勞工界持不同意見,雖然有建議指應在勞顧會討論,但在可見的將來勞資雙方可達成共識的機會不高,假如延後工作,只享法定假期的僱員要等待更長時間才可享有更好的福利。當局權衡勞工團體的訴求及商界的困難後,提出現時建議。

另外,政府粗略估算,全港約4成僱員,即約120萬人能夠受惠於勞工假增加,而每增加一天的法定假日,預計企業每年的潛在額外開支約為6.3億元,即整體薪酬開支的0.07%。而在零售、保安、飲食等低薪行業,每年潛在額外開支約為總薪酬開支的0.17%。

勞顧會勞方代表鄧家彪對於政府決定感到憤怒和遺憾,指過往有爭議的勞工議題都可在勞顧會達成共識,質疑當局為何繞過勞顧會,破壞運作傳統。對於當局指再延後工作對於僱員不利,鄧家彪認為政府在去年1月提出增加勞工假,卻到年底經濟五勞七傷時才提出方案,拖延的責任在於政府。他續指,今次修例只是簡單的技術修例,相信經濟回穩後,可以與資方談判,不用8年時間實施。

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記者:徐紹軒