疫情影響工作心情 逾半美國女性感職業倦怠

社會 15:35 2021/03/12

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美國有調查發現,受到疫情影響, 逾半美國女性員工感到職業倦怠。

疫情下在家工作(WFH)已成為新常態,員工可享受更高自由度,並能提升工作靈活性。但有不少外國女性員工表示,難以平衡家庭、工作及生活三方面,因此感到身心疲累。據美國一項調查發現,受到疫情影響, 逾半美國女性員工感到職業倦怠。

美國調查機構SurveyMonkey,訪問超過3,600名美國女性員工,並作出一項《Women at Work survey》調查報告。結果顯示,逾半受訪者表示曾感到職業倦怠,有超過三分之一人稱,在過去一年內曾經考慮辭職。另外也有超過三分之一受訪者表示,難以兼顧家庭和工作,是讓她們感到疲倦的主要原因。

數據指出,5分之1的受訪者表示,在過去一年內曾經歷職場挫折,再加上常感到身心疲累,讓她們逐漸對工作失去野心。有54%黑人女性及42%西班牙裔女性,自稱對工作「非常抱有野心」。同時,僅有38%白人女性表示對工作仍抱有野心。

IBM全球市場高級副總裁Bridget van Kralingen表示,今年同樣是非常艱難的一年,若公司不正視女性員工需求,提供適當協助,未來將產生長遠影響,例如女性人才儲備將逐漸減少。

她建議,每間公司應為重返工作崗位的女性,提供技能培訓計劃。另外企業需圍繞性別多樣性來設定發展目標,以確保在疫情期間,也能公平僱用和提拔女性員工。此外,公司還可為女性員工提供托兒服務、心理健康輔導等額外福利,讓她們在職場上可得到更多實際支援。

責任編輯:李寶如