【拼命職場】小公司朝不保夕充滿危機感 大公司薪高糧準失去危機感

休閒消費 16:16 2021/04/20

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「公司的規模愈大,在裏面工作的人膽子愈小;部門分工愈細緻,員工責任感愈鬆散——這是我幾十年來,看着自己工作的環境,由小公司變大機構,冷眼旁觀所得到的結論。」智者跟我分享了他對大小公司的觀察對照,堪值一記:

公司規模比較小,容不下員工犯錯,因為一個錯誤,足以令公司損失慘重;但公司規模壯大了,犯錯也可以被掩飾蒙混過去。之前,一個人負責3個項目,應付綽綽有餘;如今,30人負責一個項目,卻是一盤散沙。之前講成績,講得口沫橫飛,興奮無比,如今講業績,奉行萬言萬當,不如一默。

之前,在工作上不停挑剔自己,如今是不停挑剔別人。之前在小公司,努力工作,為自己的未來而拼命,今天在大公司,依然努力工作,卻是為自己的未來而保命。

小公司,朝不保夕,充滿危機感;大公司,薪高糧準,失去危機感。在小公司工作的時候,學會work hard、play hard,玩得相當盡興,如今在大公司,公餘時間,玩office politics,依然樂此不疲。

小公司講上下一心,講士氣;大公司講上司、下屬、講階級。同一個老闆,在小公司的時候,跟員工打成一片,晚晚放工宵夜講心事、講理想,成為大機構總裁後,手下員工太多,識唔晒,但晚晚放工後,仍然WhatsApp你講公事。

智者的分析,很有同感,我大、小公司都見識過,如今,為自己打工,是一人公司。

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撰文 : 鄭丹瑞