【華大基因】工會指華大基因外判採樣員疑「假自僱」 憂工作中染疫失去保障

社會 21:31 2021/04/29

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有工會指華大基因以外判方式聘請檢測採樣員,惟外判公司要求獲聘者簽署自僱合約,合約更表明簽署人不受《僱員補償條例》保障,憂採樣員一旦染疫不會以工傷處理。(資料圖片)

本港的新冠肺炎檢測承辦商華大基因屢受批評,有工會指華大基因以外判方式聘請檢測採樣員,惟外判公司要求獲聘者簽署自僱合約,合約更表明簽署人不受《僱員補償條例》保障,憂採樣員一旦染疫不會以工傷處理。

職工盟總幹事蒙兆達表示,收到求助指華大基因外判聘請檢測採樣員,惟外判公司要求獲聘者簽署自僱合約,合約更表明簽署人不受《僱員補償條例》保障。根據合約,採樣員需同意,與負責招募的Recruit Express (Hong Kong) Ltd並非僱員、服務者、聯營人或合作人的關係。

他形容情況有可能為「假自僱」,企圖逃避保障僱員健康的責任。他指按以往判例,法庭非單根據合約判斷是否自僱,需要看一系列因素,是否有實質僱傭關係,包括生產工具是否有人提供、工作時間是否被安排、請假是否需申請等。他又擔心,現時新冠肺炎未被列為職業病,僱員一旦確診,則需要自行舉證是因工作關係而染病,才能構成工傷,有關公司的做法令僱員更難獲得賠償。

華大基因發言人表示,採樣員並非公司員工,他們的僱傭事宜非由華大負責。

勞工處回覆指,在考慮一名人士是否屬於僱員的身分時,並非單純取決於其職位或合約名稱,而是視乎所提供服務的實質情況。如果合約雙方實質上存在僱傭關係,相關公司仍需履行其在勞工法例下作為僱主的責任。 若僱主藉詞受傷員工屬自僱人士,拒絕承擔工傷補償責任,受傷僱員可向勞工處求助。 

TOPick已就事件向Recruit Express (Hong Kong) Ltd查詢回應,有待回覆。

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記者:徐紹軒