【接種疫苗】朱敏健:不接種疫苗為由解僱員工或構歧視 增檢測及足夠預防措施可替代接種

社會 17:24 2021/05/09

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平等機會委員會主席朱敏健。(資料圖片)

社區出現外傭感染變種病毒個案後,港府曾擬訂外傭簽約前須接種疫苗。平等機會委員會主席朱敏健表示,若政府強制外傭簽約前須接種疫苗,可考慮加入替代措施,如增加檢測次數,或要求做足個人預防措施,否則可能受到法律挑戰,以及影響防疫措施的合理性及必要性,又指僱主若以不接種疫苗為由解僱員工,有可能構成歧視。

對於港府提出的「疫苗氣泡」涉及食肆和處所的措施,均牽涉接種疫苗的要求,朱敏健表示,不宜接種疫苗的人可以申報及檢測取代,僱主須考慮員工不可接種疫苗的原因是甚麼,同時需要視乎僱主商舖經營的環境及要求。

平機會至今收到約5宗涉及防疫措施的投訴,而其餘個案多為查詢或求助,而現行法例規定,防疫措施因應傳染病制訂,是否構成歧視屬於殘疾歧視條例的範疇。

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記者:陳麗娜