【公務員薪酬】消息:薪酬趨勢調查結果 公務員或減薪0.54%至2.04%

社會

發布時間: 2021/05/18 11:24

最後更新: 2021/05/18 11:32

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疫下公務員或面臨減薪。

薪酬調整的薪酬趨勢調查結果今天(18日)公布,影響18萬名公務員人工,薪酬趨勢調查委員會向員方交代今年薪酬趨勢調查結果,在疫情下公務員或再面臨減薪,在扣除遞增薪額後,高級公務員薪酬淨指標為-2.04%,中級公務員-0.54%,低級公務員-0.68%。委員會下星期三再開會討論,實際薪酬調整幅度亦要由行政長官會同行政會議決定。

薪酬趨勢調查委員會發表報告,根據過去一年逾百間公司的僱員薪酬和花紅變動,得出今年私營機構高、中及低層僱員的加薪幅度為負1%、0.49% 及0.48% ,政府計算公務員加薪指標時,會按機制先扣減遞增薪額,今年高、中及低層公務員的遞增薪額分別為1.26%、1.35%及2.3%,由於政府前年起已為遞增薪額設封頂機制,因此今年只需分別扣減1.04%、1.03%及1.16%,經扣減後,薪酬趨勢淨指標為高層-2.04%、中層及低層分別為-0.54%及-0.68%。

薪酬調整的薪酬趨勢調查結果今天公布。(資料圖片)

薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝見傳媒時表示,今年數據是一個低位,反映疫情下難以通關、社會活動做不到,如果經濟活動恢復正常,市面可以做得較好。他不評論公務員是否凍薪較好,形容「無人喜歡減薪」,政府決定時會考慮整體社會及財政狀況,強調委員會的數據參考113間公司,涉及14萬多僱員,認為是足夠,亦是平穩及行之有效做法。

比對去年的薪酬趨勢調查結果,各級高中低層分別錄得1.68% 、1.98%及1.15%的淨增長,政府最後決定凍薪。

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責任編輯:伍瑋瑋