【公務員】國安法納考核範圍削吸引力? 聶德權:最重要是「請對人」

政治 19:38 2021/10/19

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聶德權稱,投考人數非他最關注的,最重要是請到對的人。(資料圖片)

港府擬將港區國安法納入公務員招聘的考核範圍,被問到會否擔心投考公務員的人數減少,公務員事務局局長聶德權表示,人數並非他最關注的,「請啱人」才是他最關注的。

今日立法會公務員及資助機構員工事務委員會上,聶德權表示,下次的(公務員)考試周期在明年年中,屆時才會將國安法納入考核範圍,強調和效率無關。

對於未來政府將增設「專員」及推行新選拔聘任機制,新民黨主席葉劉淑儀指,很多公務員擔心或影響晉升機會,以及如何與不同制度、文化背景的人士配合。她又認為,政府要考慮如何引導高級公務員接受新文化、新價值觀、亦應講清楚對政務官及部門首長有何要求。

聶德權指出,公務員首長級的選拔和晉升,並非單純論資排輩,有潛質、有經驗及表現滿意會給予機會晉升。他又提到,過往因為政治、社會或體制原因,令好多公務員推出新政策時,要考慮如何打「打守勢波」,考慮議員拉布或被扣帽子等,但在國安法、愛國者治港落實後,則可更積極主動解決問題。

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責任編輯:林曉君

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