【流產假】流產女士可享產假嗎? 安寧服務社工:可按懷孕周數獲取產假或病假

健康 13:16 2021/11/01

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經歷流產的女士可按懷孕週數獲得產假或病假以作休息。

流產後的女士,可以放產假嗎?要解答上述問題,首先要認清香港僱傭條例第六章:生育保障內有關「分娩」和「流產」的定義。

  • 分娩指產下嬰兒;
  • 流產指在懷孕24個星期內排出不能於產後存活的成孕物體。如僱員懷孕不足24個星期,產下能存活的嬰兒或嬰兒在誕生後才夭折,則不屬流產。

本港的僱傭條例一直以來清楚列明懷孕28個星期或以後流產的女性僱員,只要在產假開始前按連續性合約(僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時,他的僱傭合約便屬「連續性合約」)爲僱主服務,並給予僱主懷孕及準備放取產假的通知,便可享有連續14星期的產假。

後來在2020年12月11日生效的《2020年僱傭(修訂)條例》,更將流產懷孕期下調至24個星期,即是女性僱員在懷孕24個星期後流產,只要僱傭合約屬「連續性合約」,便可享有連續14星期的產假。

香港有「流產假」嗎?其他地方又有沒有「流產假」?

答:香港並沒有「流產假」,但經歷流產的女士仍然可以按懷孕週數獲得產假或病假以作休息。另一方面,台灣則有「流產假」。當地法例規定懷孕三個月以上流產者,可獲得四星期產假;懷孕兩個月以上未滿三個月流產者,可獲得一星期產假;懷孕未滿兩個月流產者,可獲得五日產假。

文章獲授權轉載,原文刊於Facebook專頁「安寧服務社工梁梓敦。不怕生死 」。

撰文 : 梁梓敦 安寧服務社工